Information om lönerevision, kompetensförsörjning och personalstatistik
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskott, 11 september 2023
Personalutskottet fick information om hur årets lönerevision fallit ut och om den kommande löneprocessen med ett årshjul för systematiskt arbete. En kompetensförsörjningsplan är skriven och ska arbetas igenom av en grupp med verksamhetschefer och fack. Utskottet fick också statistik om antal personer som avslutat tillsvidareanställningar 2022 och 2023 samt sjuktalet första halvåret 2023.
Berör: Kommunens anställda berörs av löneprocessen och kompetensförsörjningsarbetet.
Utbildning i lönestruktur och lönesättning beviljas
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskott, 11 september 2023
Åsele kommun har infört individuell lönesättning, vilket kräver kunskap om lönestruktur, lönebildning och lönesättning. En utbildning riktad till chefer, fackliga och politiker föreslogs genomföras av företaget Marknadsutbildningar. Personalutskottet beslutade att bevilja utbildningen.
Beslut Personalutskottet beviljar utbildningen om lönestruktur, lönebildning och lönesättning.
Berör: Chefer, fackliga företrädare och politiker i Åsele kommun som deltar i utbildningen.
Utbildning i digital kompetens beviljas
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskott, 11 september 2023
Personalutskottet behandlade en ansökan om medel ur kompetensutvecklingspotten 2023 för utbildning via företaget Effektiv.nu. Utbildningen handlar om teknik, digital kompetens, arbetsmetodik och självledarskap och riktar sig i första hand till chefer och administrativ personal. Utskottet beslutade att bevilja utbildningen.
Beslut Personalutskottet beviljar utbildningen från Effektiv.nu.
Berör: Chefer och administrativ personal i kommunen som deltar i utbildningen.
Medel till specialistundersköterskeutbildning
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskott, 11 september 2023
Personalutskottet behandlade en ansökan om medel ur kompetensutvecklingspotten 2023 för en utbildning till specialistundersköterska. Ansökan gällde kostnader för litteratur, resor och hotell. Utskottet beslutade att godkänna dessa kostnader.
Beslut Personalutskottet godkänner att litteraturkostnader, resor och övernattningar betalas för deltagande i specialistutbildningen.
Berör: Anställda inom hemtjänsten som genomgår specialistundersköterskeutbildning.
Ansökan om kompetensutvecklingsmedel avslås – erbjuds plats i ledarskapsprogram
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskott, 11 september 2023
Personalutskottet behandlade en ansökan om medel ur kompetensutvecklingspotten 2023 för utbildning till diplomerad arbetslags- och mellanledare. Utskottet beslutade att avslå ansökan. I stället erbjuds sökanden en plats i Ledarskapsprogrammet.
Beslut Ansökan om medel avslås, och sökanden erbjuds i stället en plats i Ledarskapsprogrammet.
Berör: Den anställde som ansökt om utbildningsmedel berörs.
Ledarskapsprogram godkänns inom kompetensutvecklingspotten
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskott, 11 september 2023
Personalutskottet behandlade en ansökan om medel ur kompetensutvecklingspotten 2023 för ett ledarskapsprogram som Gotlandsakademin erbjuder. Programmet pågår i 10 månader och består av tre moduler om att leda sig själv, leda andra och leda verksamheter i en politiskt styrd organisation. Utskottet beslutade att godkänna kostnaden för ledarskapsprogrammet.
Beslut Personalutskottet godkänner kostnaden för ledarskapsprogrammet.
Berör: Anställda som deltar i ledarskapsprogrammet och deras verksamheter berörs.
Medel ur kompetensutvecklingspotten för projektledningsutbildning
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskott, 11 september 2023
Personalutskottet behandlade en ansökan om medel ur kompetensutvecklingspotten 2023 för en utbildning i projektledning. Utbildningen ska ge ökad kunskap som kan användas i den interna verksamheten och i kulturskolan. Sylvia Schöne (C) anmälde jäv. Utskottet beslutade att bevilja kurskostnaden.
Beslut Personalutskottet beviljar kurskostnaden för utbildningen i projektledning.
Berör: Anställda inom kommunens interna verksamhet och kulturskolan som arbetar med projekt.
Åsele kommun ingår AST-avtal för sjuksköterskor
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskott, 11 september 2023
Åsele kommun har stort behov av legitimerade sjuksköterskor. Genom AST-avtalet kan kommunen erbjuda utbildningsanställning där man arbetar 50 procent och studerar 50 procent med full lön. Personalutskottet beslutade att ingå AST-avtal med Vårdförbundet.
Beslut Kommunen ingår ett avtal med Vårdförbundet om akademisk specialisttjänstgöring för sjuksköterskor.
Berör: Sjuksköterskor som anställs i kommunen och de invånare som använder kommunens vård- och omsorgstjänster.
Tjänstledighet för grundskollärare beviljad
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskott, 11 september 2023
Personalutskottet behandlade en ansökan om tjänstledighet längre än sex månader från en grundskollärare. Utskottet beslutade att bevilja tjänstledigheten. Beslutet skickas till rektor F-9 och den sökande.
Beslut Personalutskottet beviljar tjänstledigheten som ansökan gällde.
Berör: Elever och kollegor vid den berörda grundskolan kan påverkas av att läraren är tjänstledig.
Ansökan om förlängd tjänstledighet avslås
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskott, 11 september 2023
En administrativ assistent ansökte om förlängd tjänstledighet från 1 november 2023 till 31 januari 2024 för att prova annat arbete. Personalutskottet behandlade ansökan och beslutade att avslå den. Skälet som anges är verksamhetens behov.
Beslut Personalutskottet avslår ansökan om förlängd tjänstledighet eftersom verksamheten behöver personen.
Berör: Den anställde som ansökte om tjänstledighet berörs.
Förskollärare skriver om lön och arbetsbelastning
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskott, 11 september 2023
Förskollärare i Åsele kommun har skickat en skrivelse till personalutskottet. De beskriver att löneutvecklingen stannat av och att arbetsbelastningen ökat när utbildad personal minskat och vikarier varit svåra att få tag på. Personalutskottet beslutade att notera informationen och ge HR-chefen i uppdrag att svara på skrivelsen.
Beslut Personalutskottet noterar skrivelsen och låter HR-chefen svara förskollärarna.
Berör: Förskollärare och annan personal inom förskolan i Åsele kommun.
Sammanträdesplan 2024 för personalutskottet
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskott, 11 september 2023
Personalutskottet behandlade ett förslag till sammanträdesplan för 2024. Förslaget utgår från gällande lagstiftning och rapportstruktur. Utskottet föreslår att fastställa sammanträdesdagarna enligt förslaget och att utskotten vid behov får ställa in, kalla till extra eller ändra sammanträden. Beslutet skickas vidare till kommunstyrelsen.
Beslut Personalutskottet föreslår att sammanträdesdagarna för 2024 fastställs enligt förslaget, med rätt för utskotten att vid behov ändra dem.
Berör: Förtroendevalda i nämnder och utskott som planerar sina sammanträden under 2024.
Medel ur kompetensutvecklingspotten för kommunikationsutbildning
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskott, 11 september 2023
Personalutskottet behandlade en ansökan om medel ur kompetensutvecklingspotten 2023 för utbildning i kommunikation. Utbildningen handlar om att leda kommunikationsprojekt effektivt och producera tydligt presentationsmaterial. Enligt ärendet finns ett stort behov av kunskapen övergripande för verksamheten och kommunen. Personalutskottet beslutade att bevilja ansökan.
Beslut Personalutskottet beviljar ansökan om medel ur kompetensutvecklingspotten 2023 för utbildning i kommunikation.
Berör: Anställda som deltar i kommunikationsutbildningen och verksamheter som arbetar med kommunikationsprojekt berörs.
Ansökan om medel till baskurs i färdtjänst avslås
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskott, 11 september 2023
Personalutskottet behandlade en ansökan om pengar ur kompetensutvecklingspotten 2023 för en tvådagars baskurs i färdtjänstfrågor. Kursen handlar om lagstiftning och hur den ska tillämpas i utredningar och beslut. Utskottet beslutade att avslå ansökan.
Beslut Ansökan om medel ur kompetensutvecklingspotten avslås, och verksamheten får bekosta utbildningen själv.
Berör: Medarbetare inom verksamheten som skulle ha gått utbildningen berörs.
