Kommundirektören informerade om pågående rekryteringar av kommunsekreterare och miljöstrateg. Utvecklingschefen presenterade en ny utvecklingsfond där medarbetare kan söka medel för projekt. Ansökningar bedöms utifrån olika nyttoaspekter och det finns två ansökningsperioder per år.
Ekonomichefen informerade om kommunens ekonomiska prognos för 2025. Resultatet förväntas bli 35,6 miljoner kronor, vilket är 1,7 miljoner kronor sämre än budgeterat. Avvikelsen beror bland annat på sämre konjunktur och högre kostnader inom utbildning och vård, men delvis balanseras av bättre skatteintäkter och besparingar i kommunledningen.
Ekonomichefen informerade om att kommunledningsförvaltningens prognos är 3,5 miljoner kronor bättre än budgeterat, främst på grund av ett nytt avtal med Östgöta Trafiken. Förvaltningen har även vakanser som ger lägre personalkostnader, men det finns osäkerhet kring försäkringsersättningar för tidigare bränder. HR-chefen informerade separat om att den årliga uppföljningen av arbetsmiljöarbetet genomförs enligt rutin.
Planerings- och ekonomiutskottet har prövat om Åtvidabergs kommunala bolag har följt sina fastställda ändamål och befogenheter under 2024. Prövningen omfattar både helägda och delägda bolag, såsom Åtvidabergs Vatten AB och Åtvidabergs Renhållning AB. Utskottet bedömer att verksamheten har bedrivits inom ramen för de kommunala reglerna.
Berör: Indirekt alla invånare som använder kommunala tjänster som vatten, avfallshantering och försäkringar.