Ärende KS 2023/169
Beslut om utredning av tystnadskultur och meddelarfrihet
I protokollet: Svar på motion - Undersök om det råder en tystnadskultur för de anställda i Bergs kommun
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktiges delning, 21 mars 2024
Senaste beskedet i klarspråk: Kommunen ska utreda om det råder en tystnadskultur bland anställda och se till att personalen känner till sina rättigheter som meddelare.
Kommunfullmäktige bifaller en motion från Linda Borg (M) som berör om det finns en tystnadskultur bland kommunens anställda. Beslutet innebär att HR-chefen ska genomföra en utredning under 2024. Syftet är att säkerställa att medarbetare känner till sina rättigheter kring meddelarfrihet.
Berör: Alla anställda i Bergs kommun berörs av utredningen och den efterföljande informationen om meddelarfrihet.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
beslut 21 mars 2024
2
behandlingar i 2 organ
13 månader
från 27 februari 2023 till 21 mars 2024
2023
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Beslut
Utredning av tystnadskultur och meddelarfrihet
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens delning, 27 februari 2023Beslut Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige ska låta utreda om det finns en tystnadskultur bland anställda och se till att de känner till sina rättigheter kring meddelarfrihet.
- Beslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktiges delning, 21 mars 2024Beslut Kommunen ska utreda om det råder en tystnadskultur bland anställda och se till att personalen känner till sina rättigheter som meddelare.
