Ärende KS26-291 003
Arbetsformer för kommunstyrelse och nämnder 2027–2030
I protokollet: Arbetsformer för kommunstyrelse och nämnder mandatperioden 2027-01-01 – 2030-12-31
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 26 oktober 2026
Senaste beskedet i klarspråk: Kommunfullmäktige antar nya arbetsformer för kommunstyrelse och nämnder för perioden 2027–2030, med förtydligad närvarorätt enligt kommunallagen.
Kommunfullmäktige antar arbetsformer för kommunstyrelse och nämnder för mandatperioden 2027-01-01–2030-12-31. Styrdokumentet utgår från tidigare arbetsformer och justeras för närvarorätt enligt kommunallagen. Personalföreträdare får närvaro- och yttranderätt i nämnder vid ärenden om förhållandet mellan kommunen som arbetsgivare och de anställda, men inte i kommunstyrelsen eller utskott. Förvaltningschefers närvaro regleras i stället enligt kommunens interna styrning.
Berör: Beslutet påverkar främst förtroendevalda i kommunstyrelse och nämnder samt anställda och personalorganisationer genom reglerna om närvarorätt.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
antaget 26 oktober 2026
2
behandlingar i 2 organ
20 dagar
från 6 oktober 2026 till 26 oktober 2026
–
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Beslut
Nya arbetsformer för kommunstyrelse och nämnder
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 6 oktober 2026Beslut Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige antar nya arbetsformer för kommunstyrelse och nämnder.
- Antaget
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 26 oktober 2026Beslut Kommunfullmäktige antar nya arbetsformer för kommunstyrelse och nämnder för perioden 2027–2030, med förtydligad närvarorätt enligt kommunallagen.
