Ärende 2023-00449

Motion om rekrytering av chefer avslås

I protokollet: Svar på motion från Ulrika Thulin (S) angående processen vid rekrytering av förvaltningschefer och kommundirektör

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 28 oktober 2024

Senaste beskedet i klarspråk: Kommunfullmäktige beslutade att motionen anses vara besvarad och avslog förslaget om att ändra rekryteringsprocessen.

Kommunfullmäktige har behandlat en motion från Ulrika Thulin (S) som gällde hur kommunen ska rekrytera kommundirektör och förvaltningschefer. Motionären ville att alla partier skulle komma överens om processen för att säkerställa stabilitet över valperioder. Kommunfullmäktige beslutade att motionen anses besvarad och avslog förslaget om en ny överenskommelse.

Följ ärendets väg genom protokollen

Avgjort

beslut 28 oktober 2024

3

behandlingar i 3 organ

33 dagar

från 25 september 2024 till 28 oktober 2024

2023

registrerat enligt diarienumret

Ärendets väg

Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.

  1. Förslag till fullmäktigeBeslutOenighet

    Svar på motion om rekrytering av chefer

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 25 september 2024

    Beslut Arbetsutskottet föreslår att motionen ska anses besvarad utan att ändra rekryteringsprocessen.

    1 reservation, se mötets sida.

  2. Förslag till fullmäktigeBeslutOenighet

    Svar på motion om rekrytering av chefer

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunstyrelsen, 16 oktober 2024

    Beslut Arbetsutskottet föreslår att motionen om rekrytering av chefer ska anses besvarad.

    1 reservation, se mötets sida.

  3. BeslutOenighet

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunfullmäktige, 28 oktober 2024

    Beslut Kommunfullmäktige beslutade att motionen anses vara besvarad och avslog förslaget om att ändra rekryteringsprocessen.