Socialnämndens Ej sekretess 20 oktober 2026

Månadsrapport från förvaltningschefen noteras

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 20 oktober 2026

Socialnämnden tog del av förvaltningschefens månadsrapport för oktober 2026. Rapporten tar upp boendesituationen i september, kvalitetsdialog, ledardag, arbetsmiljö, omställningsfonden och en revisionsrapport om nämndens systematiska arbetsmiljöarbete. Något beslut i sak fattades inte, utan rapporten noterades bara till protokollet.

Information till socialnämnden om bemanning, heltid och läkemedelshantering

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 20 oktober 2026

Socialnämnden fick information om införandet av nya socialtjänstlagen, personalärenden enligt MBL, läget efter sommaren 2026, rätten till heltid, övertid i verksamheterna samt vårdgivarens riskanalys för läkemedelshantering och delegation. Något beslut i sak fattades inte, utan informationen noterades till protokollet.

Berör: Anställda inom socialnämndens verksamheter och de invånare som använder socialtjänstens tjänster.

Riskanalys inför internkontrollplan 2027 godkänd

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 20 oktober 2026

Socialnämnden godkände rapporten med riskanalys inför internkontrollplan 2027. Riskanalysen är ett underlag där förvaltningen identifierat, analyserat och värderat betydande risker i socialförvaltningen. Nämnden gav också socialförvaltningen i uppdrag att i internkontrollplanen 2027 identifiera högriskområden inom arbetsmiljöområdet och redovisa resultatet på sammanträdet 18 november 2026. Tillägget om arbetsmiljö föreslogs av Mona Holmström (S).

Beslut Nämnden godkände riskanalysen och bad förvaltningen att peka ut högriskområden inom arbetsmiljön i internkontrollplanen 2027 och redovisa dem i november 2026.

Berör: Anställda inom socialförvaltningen berörs av arbetet med arbetsmiljörisker.

Uppföljning av omvärldsbevakningens prioriterade områden godkänns

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 20 oktober 2026

Socialnämnden behandlade en uppföljning av de prioriterade områden som lyftes i omvärldsbevakningen i början av året. Områdena rör bland annat ny socialtjänstlag, aktivitetskrav, bemanning, kompetenshöjning, digitalisering och beredskap inom socialtjänstens olika verksamheter. Nämnden beslutade att godkänna rapporten och lägga den till handlingarna.

Beslut Socialnämnden godkänner rapporten om hur verksamheten har hanterat de prioriterade områdena och lägger den till handlingarna.

Berör: Invånare som använder socialtjänstens tjänster, bland annat inom individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och hemtjänst.

Sammanträdesplan 2027 för socialnämnden och socialutskottet

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 20 oktober 2026

Socialnämnden fastställer årligen sammanträdesdagar för nämnden och socialutskottet för kommande kalenderår. Nu beslutades att godkänna beredningens förslag till sammanträdesplan för 2027. Nämnden möts i regel på tisdagar i Fullmäktigesalen kl. 8.30, medan utskottet oftast möts tisdagar kl. 8.30 i Kommunstyrelsesalen. Vissa möten hålls gemensamt med AUN och några infaller på andra veckodagar.

Beslut Socialnämnden godkände sammanträdesdagarna för nämnden och socialutskottet under 2027 enligt förslaget.

Uppdrag att följa upp arbetsmiljöarbetet 2027

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 20 oktober 2026

Socialnämnden fick en rapport om det systematiska arbetsmiljöarbetet och sjukfrånvaron inom socialförvaltningen. Rapporten visar att arbetet blivit mer systematiskt och digitaliserat, bland annat genom ökad användning av KIA för dokumentation och uppföljning. Nämnden beslutade att ge socialförvaltningen i uppdrag att under 2027 särskilt följa upp fem områden, däribland arbetsplatsträffar, kompetensförsörjning och uppföljning av tillbud och arbetsskador.

Beslut Socialförvaltningen ska under 2027 särskilt följa upp arbetsplatsträffar, kompetensförsörjning, uppföljning av tillbud och arbetsskador, riskanalyser vid organisatoriska förändringar samt att arbetsmiljömål fastställs i april.

Berör: Anställda inom socialförvaltningen berörs genom förändrat arbetsmiljöarbete.