Ärende 2023/174 026 KS
Uppdatering om arbete för att minska sjukfrånvaro
I protokollet: Återrapportering om friskorienterat arbetssätt
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens-arbetsutskott, 13 augusti 2024
Senaste beskedet i klarspråk: Arbetsutskottet tog emot informationen och lade den till handlingarna.
HR-chefen informerade kommunstyrelsens arbetsutskott om kommunens arbete med ett friskorienterat arbetssätt. Syftet är att minska sjukfrånvaron genom att systematiskt identifiera riskgrupper och stötta medarbetare. Arbetet pågår i pilotgrupper och omfattar insatser på individ-, grupp- och organisationsnivå.
Berör: Kommunens medarbetare som är involverade i pilotgrupperna för friskorienterat arbetssätt.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
beslut 13 augusti 2024
2
behandlingar i Kommunstyrelsens-arbetsutskott
8 månader
från 5 december 2023 till 13 augusti 2024
2023
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Beslut
Projekt för att sänka sjukfrånvaron
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens-arbetsutskott, 5 december 2023Beslut Kommunen sätter igång ett projekt för att minska sjukfrånvaron genom att anställa en projektledare och använda en beprövad metod.
- Beslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens-arbetsutskott, 13 augusti 2024Beslut Arbetsutskottet tog emot informationen och lade den till handlingarna.
