Möten · Kommunstyrelsens Personalutskott
5
ärenden
0
beslut
5
tjänstgörande
0
voteringar
Frånvarande ordinarie: Stefan Andersson (SD) (ersatt av Karin Örjes (C)).
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens Personalutskott, 20 januari 2025
Kommunstyrelsen valde en justerare för att kontrollera att protokollet stämmer överens med det som beslutades. Sara Fernlund (S) utses till justerare.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens Personalutskott, 20 januari 2025
Kommunstyrelsen fick information om hur kommunen arbetar med att minska antalet långtidssjukskrivna medarbetare. Antalet ärenden har minskat från 103 till 79 sedan augusti 2024. Fokus ligger på omsorgsförvaltningen och en ny rehabiliteringsprocess som beslutades i december 2024.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens Personalutskott, 20 januari 2025
Kommunstyrelsen har tagit del av en översyn av hur kultur- och fritidsverksamheten är organiserad. Förslaget innebär att verksamheten lyfts ut ur samhällsbyggnadsförvaltningen och bildar en egen kultur- och fritidsförvaltning. En ny förvaltningschef ska rekryteras under våren 2025 för att leda den nya förvaltningen.
Berör: Invånare som använder kommunens kultur- och fritidsverksamheter.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens Personalutskott, 20 januari 2025
Kommunstyrelsen fick information om målen och inriktningen inför avtalsrörelsen 2025. Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och Sobona beskriver utmaningar som brist på arbetskraft, demografiska förändringar och ett tufft ekonomiskt läge. Avtalen omfattar drygt 1,2 miljoner anställda och har stor påverkan på samhällsekonomin.
Berör: Alla anställda inom kommunen och andra kommuner som omfattas av kollektivavtalen.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens Personalutskott, 20 januari 2025
Kommunstyrelsen fick information om ett nytt avtal om samverkan och arbetsmiljö. Avtalet tecknades mellan Borlänge kommun och flera fackförbund. Det ersätter det tidigare lokala kollektivavtalet från 2010.
Berör: De anställda i Borlänge kommun som omfattas av avtalet.
