Möten · Kommunstyrelsens personalutskott
7
ärenden
1
beslut
5
tjänstgörande
0
voteringar
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 31 mars 2025
Kommunstyrelsen valde en justerare för att kontrollera och godkänna protokollet från mötet. Monica Lundin (L) utses till justerare.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 31 mars 2025
Kommunstyrelsen har tagit del av den årliga uppföljningen av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM). En handlingsplan för att förbättra arbetsmiljön godkändes. Styrelsen beslutade även att uppföljningen framöver ska göras på förvaltningsnivå.
Beslut Handlingsplanen för arbetsmiljön godkändes och uppföljningen ska framöver ske på förvaltningsnivå.
Berör: Kommunens anställda berörs genom förbättringar i arbetsmiljön.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 31 mars 2025
Kommunstyrelsen fick information om de åtgärder som vidtagits inom det kommunövergripande arbetsmiljöarbetet under mandatperioden. Organisation och ledningsstruktur har förändrats, och arbetsmiljödelegeringarna har stärkts genom årliga uppföljningar. Chefsintron och obligatoriska utbildningar har kompletterats med ett ledarutvecklingsprogram.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 31 mars 2025
Kommunstyrelsen fick information om kommunens arbete med långtidssjukfrånvaro under februari. Totalt har 89 medarbetare i Borlänge kommun 1500 sjukfrånvarotimmar eller mer. Ärendet godkändes som information.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 31 mars 2025
Kommunstyrelsen fick information om att de nuvarande kollektivavtalen med facken löper ut den 31 mars 2025. Parterna har förlängt avtalen och fortsätter förhandlingarna om nya avtal. Ärendet handlar om löne- och anställningsvillkor för medarbetare inom kommuner, regioner och kommunala företag.
Berör: Medarbetare inom Borlänge kommun och dess bolag som omfattas av de berörda kollektivavtalen.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 31 mars 2025
Kommunstyrelsen fick information om hur personalen i Borlänge kommun utvecklats under 2024. Redovisningen omfattar antalet anställda, sjukfrånvaro och övriga personalnyckeltal. Sjukfrånvaron låg på 10,7 procent, vilket är samma nivå som året innan, men med en tydlig förbättring mot årets slut.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 31 mars 2025
Kommunstyrelsen har tagit del av ett nytt avtal om samverkan och arbetsmiljö. Avtalet har tecknats mellan Borlänge kommun och de fackliga parter som har medlemmar i kommunen. Det nya avtalet börjar gälla den 1 juni 2025 och ersätter det tidigare avtalet från 2010.
Berör: Kommunens anställda och fackliga organisationer.
