Möten · Kommunstyrelsens Personalutskott
6
ärenden
3
beslut
5
tjänstgörande
0
voteringar
Frånvarande ordinarie: Sara Fernlund (S) (ersatt av Mikael Henriksson (S)).
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens Personalutskott, 25 september 2025
Kommunstyrelsen valde en justerare för att kontrollera och godkänna protokollet. Stefan Andersson (SD) utses till justerare. Beslutet fattades utan diskussion eller motröst.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens Personalutskott, 25 september 2025
Kommunstyrelsen fick information om det pågående arbetet för att minska antalet långtidssjukskrivna medarbetare. Antalet ärenden har minskat från 103 till 84 sedan augusti 2024 och har stabiliserats. Fokus ligger på omsorgsförvaltningen och en ny rehabiliteringsprocess som beslutades i december 2024.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens Personalutskott, 25 september 2025
Kommunstyrelsen har beslutat att anta nya regler för pension och omställningsstöd för förtroendevalda politiker. Reglerna bygger på ett nytt avtal från Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) som höjer pensionsavgifterna. Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige ska fatta det slutliga beslutet om att anta reglerna från och med 2026.
Beslut Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige ska anta nya pensionsregler och lokala bestämmelser om omställningsstöd för förtroendevalda från och med 2026.
Berör: Förtroendevalda politiker i Borlänge kommun.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens Personalutskott, 25 september 2025
Kommunstyrelsen svarar på en motion från Liberalerna som handlar om analys av sjukfrånvaro och förebyggande hälsoarbete. Styrelsen ansåg att yrkandet om att analysera sjukfrånvaron utifrån kön och ålder redan är besvarat genom befintliga rapporter. Yrkandet om att starta ett specifikt hälsoarbete med klimakterieutbildning för kvinnor 40–60 år avslås.
Beslut Kommunstyrelsen ansåg att sjukfrånvaron redan analyseras på rätt sätt och avslåg förslaget om en ny satsning på klimakterieutbildning.
Berör: Kvinnor i åldern 40–60 år som var intresserade av kommunalt stöd kring klimakteriebesvär.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens Personalutskott, 25 september 2025
Kommunstyrelsen beslutade att uppdra kommundirektören att ta fram ett förslag till en policy för språkkrav i Borlänge kommun. Policyn ska tydliggöra kraven på svenska kunskaper vid rekrytering och anställning, med hänsyn till verksamhetens behov. Målet är att balansera rättssäkerhet och inkludering samt ta tillvara mångspråkighet som en resurs.
Beslut Kommunstyrelsen beslutade att kommundirektören ska ta fram ett förslag till en policy för språkkrav i kommunens verksamheter.
Berör: Beslutet påverkar främst kommunens medarbetare och rekryteringsprocesser, men syftar till att säkerställa kvalitet och rättssäkerhet för invånare och brukare.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens Personalutskott, 25 september 2025
Kommunstyrelsen tog del av information om personalförhållandena i Borlänge kommuns delårsbokslut 2025. Antalet tillsvidareanställda var 4 544 personer den 31 augusti 2024, vilket är 115 färre än året innan. Sjukfrånvaron har minskat till 9,3 procent 2025 jämfört med 10,7 procent 2024.
Berör: Alla kommunens anställda och invånare som är intresserade av kommunens ekonomi och personalstyrka.
