Möten · Kommunstyrelsens Personalutskott

Kommunstyrelsens Personalutskott 19 januari 2026

6

ärenden

3

beslut

5

tjänstgörande

0

voteringar

Protokollet hos kommunenNärvaro och voteringar
Beslut·KS § 2

Borlänge kommun antar språkpolicy för anställda

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens Personalutskott, 19 januari 2026

Kommunstyrelsen har antagit ett förslag till ny språkpolicy för Borlänge kommun. Policyn syftar till att tydliggöra kraven på språkkunskaper för anställda och arbetssökande för att säkerställa rättssäkerhet och kvalitet i tjänsterna. Kommunfullmäktige fattar det slutliga beslutet i ärendet.

Beslut Kommunstyrelsen har godkänt ett förslag till språkpolicy som ska styrka kraven på språkkunskaper för kommunens personal.

Berör: Ärendet påverkar främst kommunens anställda och personer som söker jobb hos kommunen.

Beslut·KS § 3

Utbildning om våld i nära relationer för chefer och skyddsombud

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens Personalutskott, 19 januari 2026

Kommunstyrelsen beslutade att inkludera skyddsombud och chefer inom koncernens verksamheter i utbildningsplanen om våld i nära relationer. Utbildningen ska genomföras under 2026 och 2027 i samarbete med Kvinnojouren i Borlänge. Cheferna får även stödmaterial med praktiska tips för att fråga om våld.

Beslut Skyddsombud och chefer inom koncernen ska få delta i utbildningen om våld i nära relationer.

Berör: Chefer och skyddsombud inom Borlänge kommuns verksamheter och koncernbolag.

Beslut·KS § 4

Avvikelse från arbetstidslagen för personal i funktionshinderomsorgen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens Personalutskott, 19 januari 2026

Kommunstyrelsen beviljar enheten Servicebostad Aniaragatan inom funktionshinderomsorgen möjlighet att göra avvikelse från arbetstidslagen. Avvikelsen gäller under perioden 2026-02-09 till 2027-02-08 för att kunna bemanna verksamheten efter brukarnas behov. Syftet är att säkerställa lagkrav för bemanning och gynna både brukare och arbetsmiljön.

Beslut Personalen på Servicebostad Aniaragatan får arbeta med avvikelse från arbetstidslagen under ett år för att kunna bemanna verksamheten efter brukarnas behov.

Berör: Brukare och personal inom funktionshinderomsorgen på Servicebostad Aniaragatan.

Information·KS § 5

Införande av system för arbetsmiljörapportering

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens Personalutskott, 19 januari 2026

Kommunstyrelsen fick information om att Borlänge kommun inför ett nytt system för att hantera arbetsolyckor och tillbud. Systemet, som kallas KIA, är gratis och tillhandahålls av AFA. Det har testats i förskolan och utbildningsförvaltningen och ska användas i hela kommunen från vecka 14 2026.

Information·KS § 6

Information om arbetsmiljöansvar för politiker

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens Personalutskott, 19 januari 2026

En HR-specialist informerade kommunstyrelsen om förtroendevalda politikers ansvar enligt arbetsmiljölagen. Informationen handlade om hur politiker ska säkerställa att arbetsmiljöarbetet fungerar och att medarbetare får rätt utbildning. Kommunstyrelsen godkände informationen.

Berör: Förtroendevalda politiker i Borlänge kommun.