AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 25 april 2023
Kommunstyrelsen har tagit del av en rapport om kommunens ekonomi för perioden januari till mars 2023. Rapporten innehåller information om skatteprognoser, personalkostnader och utfall per nämnd. Styrelsen godkände informationen utan att fatta något nytt beslut.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 25 april 2023
Kommunstyrelsen har beslutat att ställa sig bakom lönedelegationens synpunkter på lönepolicyn för 2023. Förvaltningen föreslår att riktmärket för lönesättande chefer ska ligga på 4,1 procent, vilket är högre än det budgeterade utrymmet på 3,2 procent. Skillnaden på 0,9 procent ska finansieras genom att utnyttja utrymme för löneglidning och lönekartläggning.
Beslut Kommunstyrelsen godkände lönepolicyn för 2023 med ett riktmärke på 4,1 procent för löneökningar.
Berör: Kommunens anställda som omfattas av årets lönerevision.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 25 april 2023
Kommunstyrelsen har behandlat ett ärende om anställningsprövning för en socialsekreterare inom individ- och familjeomsorgen. Ärendet föredrodes av kommundirektören och krävde skyndsam hantering. Styrelsen beslutade att godkänna anställningsprövningen.
Beslut Kommunstyrelsen godkände anställningsprövningen för en socialsekreterare inom individ- och familjeomsorgen.
Berör: Invånare som söker eller får hjälp inom individ- och familjeomsorgen.