Ärende KSK 2026/250

Motion om antisväll-policy – delvis bifall efter votering

I protokollet: Motion: Antisväll-policy för ansvarsfull personaldimensionering och stärkt politiskt budgetansvar

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 10 juni 2026

Senaste beskedet i klarspråk: Kommunen ska varje år redovisa personalvolym och personalkostnader till kommunfullmäktige, men övriga delar av motionen avslås.

Moderaterna har föreslagit en så kallad antisväll-policy för att hålla personalvolym och personalkostnader i linje med politiska beslut. Kommunfullmäktige biföll bara yrkandet om årlig redovisning av personalvolym och personalkostnader, med vissa förtydliganden, och avslog övriga yrkanden. Beslutet fattades efter votering med 13 ja-röster mot 8 nej-röster, och sju ledamöter reserverade sig.

Berör: Kommunens anställda och chefer berörs av hur personalstyrningen följs upp.

Följ ärendets väg genom protokollen
personalekonomipolitik och organisation

Avgjort

avslag 10 juni 2026

2

behandlingar i 2 organ

21 dagar

från 20 maj 2026 till 10 juni 2026

2026

registrerat enligt diarienumret

Ärendets väg

Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.

  1. Kommunstyrelsen 20 maj 2026KS § 86
    BeslutOenighet

    Motion om antisväll-policy behandlas

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunstyrelsen, 20 maj 2026

    Beslut Kommunstyrelsen föreslår att fullmäktige säger ja till årlig redovisning av personalvolym och personalkostnader, men nej till motionens övriga yrkanden.

    1 reservation, se mötets sida.

  2. Kommunfullmäktige 10 juni 2026KF § 80
    AvslagOenighet

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunfullmäktige, 10 juni 2026

    Beslut Kommunen ska varje år redovisa personalvolym och personalkostnader till kommunfullmäktige, men övriga delar av motionen avslås.

    1 reservation, se mötets sida.