Ärende 2022-000045 020

Reviderad arbetsmiljöpolicy antagen

I protokollet: Revidering - Arbetsmiljöpolicy för Dals-Eds kommun

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 13 april 2022

Senaste beskedet i klarspråk: Kommunfullmäktige antar den reviderade arbetsmiljöpolicyn.

Kommunfullmäktige har antagit en reviderad arbetsmiljöpolicy för Dals-Eds kommun. Den tidigare policyn antogs 2016 och behövde uppdateras för att tydliggöra lokala arbetsmiljömål och beskriva hur arbetsförhållandena ska förebygga ohälsa och olycksfall. Förslaget konkretiserar hur kommunen ska arbeta för en hållbar arbetsmiljö och kopplar till kommunens utvecklingsplan och Barnkonventionen. Förhandling enligt MBL har genomförts.

Berör: Kommunens anställda berörs av hur arbetsmiljön ska förebygga ohälsa och olycksfall.

Följ ärendets väg genom protokollen
personalpolitik och organisation

Avgjort

beslut 13 april 2022

2

behandlingar i 2 organ

14 dagar

från 30 mars 2022 till 13 april 2022

2022

registrerat enligt diarienumret

Ärendets väg

Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.

  1. Kommunstyrelsen 30 mars 2022KS § 52
    Beslut

    Reviderad arbetsmiljöpolicy föreslås för kommunfullmäktige

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunstyrelsen, 30 mars 2022

    Beslut Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige antar den reviderade arbetsmiljöpolicyn.

  2. Kommunfullmäktige 13 april 2022KF § 28
    Beslut

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunfullmäktige, 13 april 2022

    Beslut Kommunfullmäktige antar den reviderade arbetsmiljöpolicyn.