Ärende SN-2025-000076700

Heltid som norm – muntlig avstämning

I protokollet: Heltid som norm - muntlig avstämning

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 16 december 2025

Senaste beskedet i klarspråk: Nämnden tog del av informationen och skjuter upp ärendet till junimötet 2026 för uppföljning.

Socialnämnden fick en muntlig avstämning om arbetet med att göra heltid till norm i kommunen. Arbetet handlar om att prioritera heltidsanställningar och successivt fasa ut deltidsanställningar, men det är en förändringsprocess som tar tid. Nämnden tog del av informationen och ärendet återupptas på nämndsmötet i juni 2026 för uppföljning.

Berör: Anställda inom socialförvaltningen och de brukare som verksamheten gäller.

Följ ärendets väg genom protokollen
personalpolitik och organisation

Avgjort

information 16 december 2025

3

behandlingar i Socialnämnden

7 månader

från 28 maj 2025 till 16 december 2025

2025

registrerat enligt diarienumret

Ärendets väg

Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.

  1. Socialnämnden 28 maj 2025SN § 39
    Information

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Socialnämnden, 28 maj 2025

    Beslut Nämnden tog del av informationen om heltid som norm och skjuter upp ärendet till nämndsmötet i oktober.

  2. Socialnämnden 21 oktober 2025SN § 83
    Information

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Socialnämnden, 21 oktober 2025

    Beslut Nämnden tog del av informationen och skjuter upp ärendet till december.

  3. Socialnämnden 16 december 2025SN § 96
    Information

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Socialnämnden, 16 december 2025

    Beslut Nämnden tog del av informationen och skjuter upp ärendet till junimötet 2026 för uppföljning.