AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 20 december 2022
Socialnämnden fick muntlig information om budgetramen för 2023, som kommunfullmäktige beslutade om den 14 december 2022. Den största utmaningen är att hålla en budget som är lägre än tidigare års utfall samtidigt som behoven och förväntningarna ökar. Arbetet med att fördela resurserna pågår och redovisas i verksamhetsplanen i januari 2023. Nämnden beslutade att ta del av informationen och återuppta ärendet på januarimötet 2023.
Berör: Invånare som använder socialnämndens verksamheter, till exempel äldreomsorg och socialtjänst.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 20 december 2022
Socialnämnden fick en redovisning om förslaget att minska antalet platser på kommunens särskilda boende och korttidsboende. Förslaget gick ut på att stänga en avdelning och öppna den igen när behov uppstod. Under hösten har många ansökningar beviljats särskilt boende och de flesta rum är nu uthyrda, så förslaget genomförs inte i dagsläget. Nämnden tackade för redovisningen och lade den till handlingarna.
Berör: Invånare som söker eller bor i särskilt boende och korttidsboende i kommunen.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 20 december 2022
Socialnämnden tog del av redovisningen av Äldreomsorgsplan för 2023–2026 och godkände den. Planen styr, förändrar och förbättrar kommunens äldreomsorg och redovisar ambitioner och mål. Den ska uppdateras löpande och revideras årligen vid nämndens möten i december 2023–2026.
Beslut Socialnämnden godkände äldreomsorgsplanen för 2023–2026 och kommer att ta upp den för årlig revidering varje december fram till 2026.
Berör: Invånare som använder eller kan komma att använda kommunens äldreomsorg.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 20 december 2022
Vid sammanträdet tog ledamoten Carina Halmberg (S) upp personalförsörjningen inom verksamheterna. Förvaltningschefen svarade att det pågår ett arbete med att se över hur den tillgängliga tiden används bäst, bland annat resurs- och överskottstid inom heltidsresan och kommunens bemanningsenhet. Ledamoten tog också upp beredskapen vid bortkoppling av el, och förvaltningschefen svarade att förvaltningens behov ses över. Dessutom presenterade sig en ny medarbetare som initialt ska stötta upp i hemtjänsten som hemtjänstchef.
Berör: Anställda inom socialförvaltningens verksamheter, särskilt hemtjänsten.
