Ärende . KS-2026-0019-042
HR-chefens lägesredovisning 2026
I protokollet: HR-CHEFENS LÄGESREDOVISNING 2026
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Allmänna utskottet, 27 oktober 2026
Senaste beskedet i klarspråk: Utskottet noterade informationen från HR-chefen.
HR-chefen redogjorde för pågående arbete inom löneenheten, HR och avtalsområdet. Bland annat pågår upphandling av ett nytt lönesystem tillsammans med Åsele, Sorsele och Arjeplog, och ett nytt avtal om företagshälsovård med Falck AB gäller från 1 januari 2027. Utskottet noterade informationen.
Berör: Kommunens anställda och chefer berörs av lönesystem, löneöversyn och arbetsmiljöarbete.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
information 27 oktober 2026
4
behandlingar i 2 organ
9 månader
från 9 februari 2026 till 27 oktober 2026
2026
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Information
Skolchefen informerar om ekonomi och kvalitetsarbete
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 9 februari 2026Beslut Kommunstyrelsen noterade informationen utan att fatta något annat beslut.
- Kommunstyrelsen 16 mars 2026KS § 20Beslut
Förlängd testperiod för pilotprojektet Doroteamodellen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 16 mars 2026Beslut Kommunstyrelsen förlänger testperioden för pilotprojektet Doroteamodellen och ska få en ny delrapport vid årsskiftet 2026/27.
- Beslut
Förslag till nya bestämmelser för förtroendevalda
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Allmänna utskottet, 8 september 2026Beslut Allmänna utskottet föreslår nya bestämmelser för förtroendevalda enligt OPF-KR 26.
- Information
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Allmänna utskottet, 27 oktober 2026Beslut Utskottet noterade informationen från HR-chefen.
