Ärende . KS-2026-0192-024
Ärende om dokumenthantering inom HR och lön återremitteras
I protokollet: DOKUMENTHANTERING INOM HR OCH LÖNER 2026
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 19 oktober 2026
Senaste beskedet i klarspråk: Ärendet skickas tillbaka till kommunstyrelsen för att förtydliga vilka handlingar som politiken inte ska ta beslut om.
Kommunfullmäktige behandlade ett förslag om att HR- och löneenheten ska kunna revidera vissa dokument utan att varje ändring tas upp politiskt. Astrid Rönnqvist (S) ansåg att skrivningen var otydlig och yrkade på återremiss. Kommunfullmäktige beslutade att återremittera ärendet till kommunstyrelsen för förtydligande.
Berör: Kommunens medarbetare inom HR och lön samt de politiker som hanterar dessa dokument berörs.
Följ ärendets väg genom protokollenPågår
senast återremiss
3
behandlingar i 3 organ
41 dagar
från 8 september 2026 till 19 oktober 2026
2026
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Beslut
Förslag om dokumenthantering inom HR och lön
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Allmänna utskottet, 8 september 2026Beslut Allmänna utskottet föreslår ett beslut om dokumenthantering inom HR och löner 2026.
- Kommunstyrelsen 5 oktober 2026KS § 107Beslut
Dokumenthantering inom HR och lön 2026
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 5 oktober 2026Beslut Kommunstyrelsen godkänner förslaget om dokumenthantering inom HR och lön för 2026.
- ÅterremissOenighet
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 19 oktober 2026Beslut Ärendet skickas tillbaka till kommunstyrelsen för att förtydliga vilka handlingar som politiken inte ska ta beslut om.
