Ärende KS 2025/734
Motion om förmånsportal bifalls
I protokollet: Motion från Joaqim Johansson (SD) och Fredrik Ottesen (SD) avseende att utreda förutsättningarna för utvecklade tjänsteförmåner och införandet av en kommungemensam förmånsportal
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 15 juni 2026
Senaste beskedet i klarspråk: Kommunen ska utreda bättre tjänsteförmåner och en gemensam förmånsportal, och därefter införa lämpliga lösningar.
Kommunfullmäktige behandlade en motion från Joaqim Johansson (SD) och Fredrik Ottesen (SD) om att utreda utvecklade tjänsteförmåner och införa en kommungemensam förmånsportal, bland annat med digitalisering av friskvårdsbidraget. Frågan har utretts av HR-avdelningen efter önskemål från de fackliga organisationerna. Kommunfullmäktige beslutade att bifalla motionens tre att-satser.
Berör: Kommunens medarbetare berörs genom möjligheter till förmåner som friskvård, cykel och pendlingskort.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
beslut 15 juni 2026
3
behandlingar i 2 organ
6 månader
från 15 december 2025 till 15 juni 2026
2025
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Beslut
Motion om tjänsteförmåner och förmånsportal remitteras
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 15 december 2025Beslut Motionen skickas till kommunstyrelsen, som ska svara senast den 1 juli 2026.
- Kommunstyrelsen 26 maj 2026KS § 87Beslut
Yttrande om motion om förmånsportal för kommunanställda
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 26 maj 2026Beslut Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige säger ja till motionens tre punkter om att utreda tjänsteförmåner och en förmånsportal samt införa lämpliga lösningar.
- Beslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 15 juni 2026Beslut Kommunen ska utreda bättre tjänsteförmåner och en gemensam förmånsportal, och därefter införa lämpliga lösningar.
