Möten · Arbetslivs- och socialnämnden
13
ärenden
5
beslut
11
tjänstgörande
0
voteringar
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Arbetslivs- och socialnämnden, 18 mars 2026
Arbetslivs- och socialnamnden fick information om aktuell statistik, Cosmic Link, ekonomiskt bistånd i jämförelsekommuner samt befolkningsutveckling. Nämnden tog del av uppgifterna utan att fatta något särskilt beslut.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Arbetslivs- och socialnämnden, 18 mars 2026
Arbetslivs- och socialnamnden fick information om ett uppdrag att ta fram en gemensam handlingsplan för arbetsplatsförlagda aktiviteter. Syftet är att säkerställa att Falun kommun uppfyller nya lagkrav från 1 juli 2026. Nämnden tog del av informationen utan att fatta något eget beslut.
Berör: Invånare som har rätt till eller använder arbetsplatsförlagda aktiviteter.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Arbetslivs- och socialnämnden, 18 mars 2026
Nämnden fick information om en föreslagen reform som syftar till att hjälpa personer med både beroende och psykisk ohälsa. Förslaget innebär att regionerna tar över ansvaret för beroendevård, medan kommunerna fokuserar på socialt stöd. Reformen planeras att träda i kraft den 1 juli 2027.
Berör: Personer med skadligt bruk eller beroende som samtidigt har psykisk ohälsa.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Arbetslivs- och socialnämnden, 18 mars 2026
Arbetslivs- och socialnamnden fick information om FEEN, som genomför arbetsrehabiliterande insatser på uppdrag av förvaltningen. En deltagare berättade om sin livssituation och sina erfarenheter av bemötandet inom offentlig sektor. Nämnden tog del av informationen utan att fatta något beslut.
Berör: Personer som deltar i arbetsrehabiliterande insatser genom FEEN.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Arbetslivs- och socialnämnden, 18 mars 2026
Arbetslivs- och socialnamnden tog del av förvaltningens årliga kvalitetsberättelse för 2025. Berättelsen redovisar det systematiska kvalitetsarbetet inom vuxenutbildning och socialtjänst, enligt lagkrav. Nämnden godkände dokumentet enligt förvaltningens förslag.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Arbetslivs- och socialnämnden, 18 mars 2026
Arbetslivs- och socialnamnden har fastställt riktlinjer för hur det systematiska kvalitetsarbetet ska bedrivas inom förvaltningen. Riktlinjerna syftar till att säkerställa att verksamheten följer Skollagen och socialtjänstens föreskrifter. Förvaltningen får göra mindre språkliga ändringar utan att ärendet behöver tas upp i nämnden igen.
Beslut Nämnden har godkänt nya riktlinjer för hur kvalitetsarbetet ska organiseras och följas inom arbetslivs- och socialförvaltningen.
Berör: Beslutet påverkar främst den interna organisationen och arbetssättet inom förvaltningen, inte invånarna direkt.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Arbetslivs- och socialnämnden, 18 mars 2026
Arbetslivs- och socialnämnden har fått i uppdrag att yttra sig över en ny riktlinje för styrdokument. Nämnden har inga invändningar mot innehållet men föreslår att språket ska göras tydligare. Nämnden antar förvaltningens förslag som sitt officiella yttrande.
Beslut Nämnden antar förvaltningens förslag som sitt yttrande, där man föreslår att språket i riktlinjen ska göras tydligare.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Arbetslivs- och socialnämnden, 18 mars 2026
Arbetslivs- och socialnämnden har tagit ställning till ett utkast till riktlinjer för hur kommunen ska följa upp och kontrollera verksamheter som drivs av privata aktörer. Nämnden anser att de föreslagna metoderna för uppföljning är väl avvägda och ger goda förutsättningar för kontroll och kvalitetsutveckling. Nämnden antar därför förvaltningens tjänsteskrivelse som sitt yttrande till kommunstyrelsen.
Beslut Nämnden godkänner förvaltningens positiva yttrande om de nya riktlinjerna för kontroll av privata utförare.
Berör: Invånare som använder tjänster som utförs av privata aktörer på uppdrag av kommunen.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Arbetslivs- och socialnämnden, 18 mars 2026
Arbetslivs- och socialnamnden har beslutat att förvaltningen ska utreda var socialpsykiatrin bäst passar organisatoriskt. Utredningen ska analysera om verksamheten bör ligga inom omsorgsförvaltningen eller arbetslivs- och socialförvaltningen. Resultatet ska redovisas senast 10 juni 2026.
Beslut Förvaltningen ska utreda om socialpsykiatrin bör flyttas till arbetslivs- och socialförvaltningen eller stanna i omsorgsförvaltningen.
Berör: Personer som använder Falun kommuns socialpsykiatriska vård och stöd.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Arbetslivs- och socialnämnden, 18 mars 2026
Arbetslivs- och socialnamnden behandlade ett nämndinitiativ med diarienummer SOC0009/26. Nämnden beslutade att ärendet utgår. Det fattades inga andra beslut i ärendet.
Beslut Nämnden beslutade att nämndinitiativet utgår.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Arbetslivs- och socialnämnden, 18 mars 2026
Arbetslivs- och socialnamnden tog del av anmälningsärenden och skriftlig information som kommit in till och med den 5 mars 2026. Nämnden godkände handlingarna enligt förvaltningens förslag. Ordföranden Sven-Olov Ytterholm (M) föreslog beslutet.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Arbetslivs- och socialnämnden, 18 mars 2026
Arbetslivs- och socialnamnden tog del av en sammanställning av beslut som har fattats på delegation. Redovisningen omfattar ärenden som är diarieförda till och med den 5 mars 2026. Nämnden godkände redovisningen enligt förvaltningens förslag.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Arbetslivs- och socialnämnden, 18 mars 2026
