Karin Axén
KD37/37
möten närvarande
Räknar bara möten där Karin Axén står i protokollet. Frånvaro utan ersättare syns inte.
Mandatperioden 2022-2026
Kommunfullmäktige 2/2
Arbetslivs- och socialnämnden 31/31
( 1/1
maj 1/1
Mandatperioden 2018-2022
Valnämnden 2/2
2
voteringar
0 ja, 2 nej
4
reservationer
Sammanträden
- Mandatperioden 2022-2026
- Kommunfullmäktige 15 juni 2026närvarande
- Arbetslivs- och socialnämnden 18 mars 2026närvarande
- Arbetslivs- och socialnämnden 11 februari 2026närvarande
- Kommunfullmäktige 29 januari 2026närvarande
- Arbetslivs- och socialnämnden 21 januari 2026närvarande
- Arbetslivs- och socialnämnden 10 december 2025närvarande
- Arbetslivs- och socialnämnden 12 november 2025närvarande
- Arbetslivs- och socialnämnden 15 oktober 2025närvarande
- Arbetslivs- och socialnämnden 20 augusti 2025närvarande
- Arbetslivs- och socialnämnden 11 juni 2025närvarande
- ( 14 maj 2025närvarande
- Arbetslivs- och socialnämnden 14 maj 2025närvarande
- Arbetslivs- och socialnämnden 9 april 2025närvarande
- Arbetslivs- och socialnämnden 12 februari 2025närvarande
- Arbetslivs- och socialnämnden 15 januari 2025närvarande
- Arbetslivs- och socialnämnden 13 november 2024närvarande
- Arbetslivs- och socialnämnden 16 oktober 2024närvarande
- Arbetslivs- och socialnämnden 18 september 2024närvarande
- Arbetslivs- och socialnämnden 21 augusti 2024närvarande
- Arbetslivs- och socialnämnden 12 juni 2024närvarande
- Arbetslivs- och socialnämnden 15 maj 2024närvarande
- Arbetslivs- och socialnämnden 13 mars 2024närvarande
- Arbetslivs- och socialnämnden 14 februari 2024närvarande
- Arbetslivs- och socialnämnden 17 januari 2024närvarande
- Arbetslivs- och socialnämnden 18 oktober 2023närvarande
- Arbetslivs- och socialnämnden 20 september 2023närvarande
- Arbetslivs- och socialnämnden 23 augusti 2023närvarande
- Arbetslivs- och socialnämnden 14 juni 2023närvarande
- maj 24 maj 2023närvarande
- Arbetslivs- och socialnämnden 24 maj 2023närvarande
- Arbetslivs- och socialnämnden 26 april 2023närvarande
- Arbetslivs- och socialnämnden 22 mars 2023närvarande
- Arbetslivs- och socialnämnden 22 februari 2023närvarande
- Arbetslivs- och socialnämnden 19 januari 2023närvarande
- Arbetslivs- och socialnämnden 2 januari 2023närvarande
- Mandatperioden 2018-2022
- Valnämnden 12 oktober 2022närvarande
- Valnämnden 8 juni 2022närvarande
Voteringar
Ja-röst för kommunstyrelsens förslag från den 25 november 2025. Nej-röst för Susanne Martinssons (C) m.
Ja-röst för kommunstyrelsens förslag. Nej-röst för Jonas Grenfeldts (C) m.
Reservationer
- 13 november 2024, AS § 122: Lena Lindberg (V) reserverar sig mot beslutet enligt följande: En kommun som inte borgar till att säkerställa en verksamhetens fortlevnad av detta slag - är en fattig kommun. Caféets centrala placering i anslutning till biblioteket ger en påminnelse om att alla behövs och att vi måste bygga ett samhälle med plats för alla. Styret borde prioritera denna typ av verksamhet utan att belasta arbetslivs- och socialförvaltningens budget. Karin Axén (KD) och Tony Källgren (SD) reserverar sig mot beslutet enligt följande: Enligt information på dagens nämndmöte planerar kommunen köpa 3-4 stycken praktikplatser istället för att ingå en IOP. Café rekommenderas behöver enligt IOP:n finansiera en handledare för att verksamheten skall kunna fortsätta. Det är viktigt att handledare finansieras för att möjliggöra att verksamheten skall fortsätta.
- 14 februari 2024, AS § 18: Karin Axén (KD) samt Tony Källgren (SD) reserverar sig till förmån för Karin Axéns (KD) förslag.
- 26 april 2023, AS § 54: Linda Haglund (C), Åsa Nilser (L), Tony Källgren (SD) och Karin Axén (KD) reserverar sig mot besluts punkt 3 till förmån för eget tilläggsförslag 1. Delbeslut Sammanträdet ajourneras klockan 10:55-11:05.
- 22 februari 2023, AS § 23: Karin Axén (KD), Tony Källgren (SD): Reserverar sig mot beslutet. Åsa Nilser (L) och Linda Haglund (C) reserverar sig mot beslutet enligt följande: Verksamhetsplanen antogs i nämnden den 21 september 2022. Samtliga partier ställde sig bakom förslaget. Verksamhetsplanen beskriver nämndens förutsättningar, utmaningar och möjligheter. Nämndens mål utformas utifrån kommunfullmäktiges resultatmål med tydliga verksamhetsmål inom tre målområden. Här återfinns strategiska aktiviteter, indikatorer för verksamhetsmålen och så vidare, för nämndens verksamheter. Vidare planering av ekonomiska resurser och investeringar. Ett gediget dokument som efter beslut i nämnden förutsätts kommuniceras och verkställas inom förvaltningen. Att, som nu föreslås, lyfta in en text som endast pekar på en politisk plattform från den politiska majoriteten är att nedvärdera det gedigna arbete som ligger bakom den antagna verksamhetsplanen. Här ges förvaltning och nämnd inte möjlighet att ta ställning till förslagen och kring vilka prioriteringar som ska göras av strategiska aktiviteter inom de olika målområdena. Det riskerar skapa en otydlighet som inte gagnar nämndens ansvarsområde och förvaltningens arbete.
