HR-chefen informerade om att det finns viss övertalighet i kommunen och att en del kommuner erbjuder medarbetare över 64 år avsättning till tjänstepension hos KPA om anställningen avslutas på grund av övertalighet. Frågan ska diskuteras med de fackliga organisationerna. Under hösten genomförs kommunens medarbetarenkät, och kommunrevisionen har beslutat att granska kommunens arbetsmiljöarbete. Arbetsutskottet lade informationen till handlingarna.
Berör: Kommunens medarbetare, särskilt medarbetare över 64 år, berörs av informationen om övertalighet och pension.
Arbetsutskottet behandlade ett förslag till ny strategi för funktionsrätt för 2027–2029. Strategin har tagits fram av socialförvaltningen tillsammans med Rådet för funktionshinderfrågor och bygger på regeringens mål för funktionshinderspolitiken. Utskottet beslutade att föreslå kommunstyrelsen att i sin tur föreslå kommunfullmäktige att godkänna strategin.
Beslut Arbetsutskottet föreslår att kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige att godkänna Strategi för funktionsrätt 2027–2029.
Berör: Invånare i Filipstad med funktionsnedsättning berörs av strategin.
Arbetsutskottet godkänner kommunledningskontorets delårsrapport per augusti 2026. Rapporten visar att verksamheten i huvudsak följer plan, bland annat med ny lönepolicy, nytt kundreskontrasystem, näringslivsråd och IT-investeringar. Ekonomiskt redovisas en negativ budgetavvikelse på 917 000 kronor och ett prognostiserat underskott på 1 050 000 kronor för året. Sjukfrånvaron är 2,2 procent, vilket är bättre än målet.
Beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott godkänner kommunledningskontorets delårsrapport per augusti 2026.
En parlamentarisk grupp har setts över nämnders och styrelsers storlek inför att antalet ledamöter i kommunfullmäktige minskar efter valet 2026. Gruppen har rekommenderat att Kultur- och föreningsutskottet avvecklas. Eftersom en avveckling berör flera verksamheter och kan kräva konsekvensanalyser remitterar kommunstyrelsens arbetsutskott ärendet till kommundirektören för utredning och förslag till kommunstyrelsen. Beslut i frågan behöver fattas av kommunfullmäktige före kommunstyrelsens sammanträde i januari 2027.
Beslut Arbetsutskottet skickar frågan om att avveckla Kultur- och föreningsutskottet till kommundirektören för utredning.
Berör: Kultur- och föreningslivet i kommunen samt de som engagerar sig i utskottets verksamhet berörs om utskottet avvecklas.
Arbetsutskottet föreslår att kommunstyrelsen godkänner en riktlinje för hur kommunerna i Värmland och Region Värmland hanterar gemensamma dokument. Riktlinjen har tagits fram inom ramen för Nya perspektiv och bygger på rekommendationer från Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) om lagstadgade samverkansöverenskommelser. Vid sammanträdet ställde ordföranden förslaget under proposition och fann det antaget. Ärendet går vidare till kommunstyrelsen.
Beslut Arbetsutskottet föreslår att kommunstyrelsen godkänner riktlinjen för gemensamma dokument.
Berör: Invånare i Filipstad och övriga Värmland som berörs av hur kommunen och regionen hanterar gemensamma dokument.
Arbetsutskottet fick information om arbetet med att ta fram en politikerhandbok. Handboken tas fram utifrån revisorernas rekommendationer efter granskningen av kommunens ärendeberedningsprocess. Ett utkast har skickats på remiss till de partier som finns i kommunfullmäktige.
Arbetsutskottet fick rapport om en kulturafton på Bergskolan i Filipstad som arrangerades tillsammans med Saxå bruk, Bergskolan, Gammelkroppa skogsskola och Grythytte akademi. Kommunstyrelsens ordförande Christer Olsson (M) hade också nominerat FFIS till hedersutmärkelsen Hela Sverige ska leva. Andre vice ordförande Åsa Hååkman Eriksson (S) återrapporterade från ett möte med Inlandsbanan AB. Utskottet beslutade att lägga informationen till handlingarna.
Berör: Invånare i Filipstad som berörs av skolornas kulturafton, FFIS nominering och Inlandsbanans verksamhet.
