Ärende KS.2021.0954
Kommunstyrelsen fastställer internkontrollplan och strategi för attraktiv arbetsplats
I protokollet: 2022-§ 1 Fastställande av föredragningslistans innehåll
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 19 januari 2022
Senaste beskedet i klarspråk: Kommunstyrelsen fastställde internkontrollplanen 2022 och antog strategin för attraktiv arbetsplats med årlig uppföljning.
Kommunstyrelsen fastställde internkontrollplanen för 2022 och antog en uppdaterad strategi för att göra Finspång till en attraktiv arbetsplats. Strategin ska följas upp årligen genom återrapportering till styrelsen. Ärendet innebar även beslut om att ansöka om godkännande för distansundervisning vid Grosvadsskolan samt att bevilja medel för digitalisering inom social omsorg.
Berör: Kommunens medarbetare och invånare som påverkas av kommunens rekrytering och arbetsmiljö.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
beslut 19 januari 2022
1
behandling i Kommunstyrelsen
samma dag
från 19 januari 2022 till 19 januari 2022
2021
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- BeslutOenighet
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 19 januari 2022Beslut Kommunstyrelsen fastställde internkontrollplanen 2022 och antog strategin för attraktiv arbetsplats med årlig uppföljning.
