Ärende KS.2021.1111
Översyn av anställningsformer för chefer
I protokollet: Översyn tidsbegränsade chefsförordnanden
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 23 mars 2022
Senaste beskedet i klarspråk: Kommunstyrelsen noterade informationen och beslutade att ta upp ärendet för beslut vid nästa möte.
Kommunstyrelsen har tagit del av en utredning om hur chefer i Finspång kommun ska anställas. Förslaget är att enhets- och verksamhetschefer ska ha tillsvidareanställning från och med 2023, medan kommundirektör och sektorschefer behåller tidsbegränsade förordnanden. Ärendet ska tas upp för beslut vid nästa sammanträde.
Berör: Chefer i kommunen och framtida sökande till chefsbefattningar.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
beslut 23 mars 2022
1
behandling i Kommunstyrelsen
samma dag
från 23 mars 2022 till 23 mars 2022
2021
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Kommunstyrelsen 23 mars 2022KS § 123Beslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 23 mars 2022Beslut Kommunstyrelsen noterade informationen och beslutade att ta upp ärendet för beslut vid nästa möte.
