Inriktning för löneöversyn 2022

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 9 februari 2022

Senaste beskedet i klarspråk: Kommunstyrelsen beslutade att fördela löneökningarna 2022 enligt gällande avtal och att låta arbetsgivardelegationen bestämma vilka grupper som ska prioriteras.

Kommunstyrelsen har beslutat om inriktningen för löneöversynen 2022. Beslutet innebär att de avsatta medlen ska fördelas enligt gällande avtal, medan prioriterade grupper som är svåra att rekrytera ska hanteras av arbetsgivardelegationen. Målet är att ha en sammanhållen löneprocess och att större lönejusteringar för enskilda medarbetare ska hanteras centralt.

Berör: Beslutet påverkar kommunens anställda, särskilt de yrkesgrupper som är svåra att rekrytera.