Borgenstak för kommunala bolag 2025
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 16 december 2024
Kommunfullmäktige har beslutat att behålla dagens tak för borgen till kommunens bolag för 2025. Det totala högsta beloppet kommunen svarar för i borgen är 1 167 000 000 kronor. Taken fördelas på Gnesta Kommunkoncern AB (67 000 000 kr), Gnestahem AB (500 000 000 kr) och Gnesta Förvaltnings AB (600 000 000 kr).
Beslut Kommunen beviljar borgen till sina bolag upp till totalt 1 167 000 000 kronor för 2025, vilket är oförändrat jämfört med föregående år.
Låneram 2025 fastställd till 300 miljoner kronor
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 16 december 2024
Kommunfullmäktige har beslutat att kommunstyrelsen får låna upp till 300 miljoner kronor totalt under 2025. Detta innebär att kommunen kan nyupplåna upp till 70 miljoner kronor, givet att de redan har lån på 230 miljoner kronor. Beslutet följer kommunens finanspolicy för att fastställa årlig upplåningsram.
Beslut Kommunstyrelsen får låna upp till 300 miljoner kronor totalt under 2025.
Berör: Alla skattebetalare i Gnesta kommun påverkas indirekt genom kommunens skuldsättning och framtida räntekostnader.
Ny arbetsmiljöpolicy godkänd
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 16 december 2024
Kommunfullmäktige har godkänt en ny arbetsmiljöpolicy för Gnesta kommun. Den tidigare policyn från 2016 upphävs. Syftet med den nya policyn är att göra dokumentet mer överskådligt och lättare att följa.
Beslut Kommunfullmäktige godkände den nya arbetsmiljöpolicyn och upphävde den gamla från 2016.
Berör: Alla anställda i Gnesta kommun berörs av den nya policyn.
Godkännande av strategi för kompetensförsörjning
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 16 december 2024
Kommunfullmäktige godkände en strategi för hur Gnesta kommun ska hantera sin kompetensförsörjning framöver. Strategin syftar till att behålla och utveckla befintlig personal istället för enbart att rekrytera nya medarbetare. Målet är att ha rätt kompetens på rätt plats för att kunna leverera god medborgarservice.
Beslut Kommunfullmäktige godkände strategin för kompetensförsörjning i Gnesta kommun.
Berör: Kommunens medarbetare och invånare som använder kommunala tjänster.
Ny lönepolicy för Gnesta kommun
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 16 december 2024
Kommunfullmäktige har godkänt en ny lönepolicy som ersätter den gamla från 2004. Den nya policyn är kortare och kompletteras med ett separat dokument om praktisk tillämpning. Per Sicking (V) reserverade sig mot beslutet.
Beslut Kommunfullmäktige godkände en ny lönepolicy och upphävde den tidigare.
Berör: Alla anställda i Gnesta kommun.
Revidering av vatten- och avloppstaxa 2025
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 16 december 2024
Kommunfullmäktige har beslutat att anta en revidering av vatten- och avloppstaxan som gäller från den 1 februari 2025. Beslutet innebär att intäkterna behöver öka med 10 procent för att täcka kostnader och återställa underskott. Ärendet innebar en omröstning där det framskrivna förslaget vann mot ett motförslag.
Beslut Kommunfullmäktige antog den föreslagna revideringen av vatten- och avloppstaxan, gällande från den 1 februari 2025.
Berör: Alla invånare och verksamheter i Gnesta kommun som betalar avgifter för vatten och avlopp.
Godkännande av avtalssamverkan med andra kommuner
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 16 december 2024
Kommunfullmäktige godkände en årlig redovisning av vilka avtal Gnesta kommun har ingått med andra kommuner och regioner. Avtalen gäller bland annat gymnasieutbildning, socialtjänst och räddningstjänst. Beslutet fattades utan diskussion eller motröst.
Beslut Kommunfullmäktige godkände redovisningen av kommunens avtalssamverkan med andra kommuner och regioner.
Berör: Invånare som använder gymnasieskolan, socialtjänsten eller räddningstjänsten påverkas av samarbetet med grannkommunerna.
Nya riktlinjer för politiska verksamhetsbesök
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 16 december 2024
Kommunfullmäktige har antagit en ny riktlinje som reglerar hur politiker får besöka kommunala verksamheter. Beslutet innebär att politiska partier i första hand ska använda kommunhusets mötesrum under kvällstid för att inte störa den löpande verksamheten. Dessutom har reglerna för vem som får nyckel eller tagg till kommunhuset tydliggjorts i ledamotsguiden.
Beslut Kommunfullmäktige antog en ny riktlinje för politiska verksamhetsbesök och kompletterade ledamotsguiden med regler för bokning av lokaler och utdelning av nycklar.
Berör: Förtroendevalda politiker i Gnesta kommun.
Val av tillfällig vice ordförande
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 16 december 2024
Vice ordföranden Axel Bodin (C) kunde inte delta i resten av mötet. Kommunfullmäktige valde därför Sibylle Ekengren (M) till tillfällig vice ordförande för de kommande ärendena på dagordningen.
Antagande av handlingsprogram för räddningstjänst
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 16 december 2024
Kommunfullmäktige har beslutat att anta ett nytt handlingsprogram enligt lagen om skydd mot olyckor. Programmet gäller från och med 1 januari 2025 och ska vara i kraft tills vidare. Det omfattar förebyggande arbete och räddningstjänst för Gnesta samt de andra kommunerna i Sörmlandskustens räddningstjänst.
Beslut Kommunfullmäktige antog handlingsprogrammet för skydd mot olyckor från och med 2025-01-01.
Rapport om publicerade e-förslag
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 16 december 2024
Kommunfullmäktige fick information om e-förslag som har publicerats på kommunens webbplats sedan föregående sammanträde. Det enda förslaget som rapporterades gällde rätt till daglig verksamhet efter 67 års ålder. Kommunfullmäktige godkände informationen.
Motion om tankstation för fossilfria drivmedel
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 16 december 2024
Per Sicking (V) har lämnat in en motion som berör utredning av möjligheterna för en tankstation för fossilfria drivmedel i Gnesta kommun. Kommunfullmäktige anmälde motionen och skickade den vidare till kommunstyrelsen för beredning.
Berör: Invånare i Gnesta kommun som använder eller är intresserade av fossilfria drivmedel.
Motion om dagverksamhet för psykisk ohälsa efter 67 år
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 16 december 2024
Maria Carlén Lindwall (MP) har lämnat in en motion som föreslår att dagverksamhet för personer med psykisk ohälsa ska vara tillgänglig även efter 67 års ålder. Kommunfullmäktige anmälde motionen och skickade den vidare till socialnämnden för beredning.
Berör: Personer med psykisk ohälsa som är över 67 år.
Nybrott i socialnämnden efter avsägelser
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 16 december 2024
Kommunfullmäktige godkände att Rebecka Sahlman (M) och Sarah Hietala (M) lämnar sina uppdrag i socialnämnden. Sarah Hietala (M) valdes till ny ledamot och Madeleine Avrén (M) valdes till ersättare i nämnden.
Berör: Invånare som använder socialnämndens tjänster påverkas indirekt genom förändringar i nämndens sammansättning.
Fråga om lokaler för Frustunagårdens förskola
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 16 december 2024
Per Sicking (V) ställde en enkel fråga till barn- och utbildningsnämndens ordförande Ann-Sofie Karlsson (S) om planerna för Frustunagårdens lokaler. Det finns en preliminär muntlig överenskommelse om att förskolan ska flytta, men en exakt tidplan tas just nu fram av GFAB tillsammans med förvaltningen. Ersättningslokaler är under utredning, och vårdnadshavare och personal ska informeras så snart ett förslag finns.
Berör: Vårdnadshavare och personal på Frustunagårdens förskola.
