Ärende 2023-00619
Antagande av arbetsmiljömål för 2024-2026
I protokollet: Arbetsmiljömål 2024-2026
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 19 februari 2024
Senaste beskedet i klarspråk: Kommunfullmäktige antog de föreslagna arbetsmiljömålen för kommunens medarbetare för åren 2024 till 2026.
Kommunfullmäktige har beslutat att anta fem arbetsmiljömål för Gullspångs kommun för perioden 2024-2026. Målen syftar till att säkerställa en hållbar arbetsmiljö, nolltolerans mot kränkande särbehandling samt att sänka sjukfrånvaron till högst 5 %. Förslaget har diskuterats i ledningsgrupper och ställts av HR-avdelningen.
Berör: Beslutet påverkar främst kommunens medarbetare och deras arbetsvillkor.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
beslut 19 februari 2024
2
behandlingar i 2 organ
12 dagar
från 7 februari 2024 till 19 februari 2024
2023
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Förslag till fullmäktigeBeslut
Arbetsmiljömål för kommunen 2024-2026
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 7 februari 2024Beslut Kommunstyrelsen beslutar att skicka förslaget om arbetsmiljömål 2024-2026 till kommunfullmäktige efter en mindre ändring.
- Beslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 19 februari 2024Beslut Kommunfullmäktige antog de föreslagna arbetsmiljömålen för kommunens medarbetare för åren 2024 till 2026.
