Ärende 2025-00088
Start av gemensam HR-funktion med Töreboda
I protokollet: Datum för införande HR - Samverkan Gullspång och Töreboda kommuner
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 9 april 2025
Senaste beskedet i klarspråk: Den gemensamma HR-funktionen för Gullspång och Töreboda kommuner startar 1 maj 2025.
Kommunstyrelsen har beslutat att den gemensamma HR-funktionen för Gullspång och Töreboda kommuner ska starta 1 maj 2025. Beslutet bygger på tidigare beslut av kommunfullmäktige om att ingå ett samverkansavtal. En HR-chef är utsedd och kommer att arbeta delvis med lönefrågor.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
beslut 9 april 2025
3
behandlingar i 2 organ
28 dagar
från 12 mars 2025 till 9 april 2025
2025
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Kommunstyrelsen 12 mars 2025KS § 96Antaget
Förslag till samverkan om HR med Töreboda
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 12 mars 2025Beslut Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige ska anta ett avtal om gemensam HR-funktion med Töreboda kommun.
- Antaget
Gemensam HR-funktion med Töreboda
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 27 mars 2025Beslut Kommunen ska ha en gemensam HR-funktion med Töreboda kommun.
- Kommunstyrelsen 9 april 2025KS § 126Beslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 9 april 2025Beslut Den gemensamma HR-funktionen för Gullspång och Töreboda kommuner startar 1 maj 2025.
