Ärende KS-2023-00599

Revidering av personalpolitiskt program

I protokollet: Revidering av personalpolitiskt program, minoritetsåterremitterat ärende

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 12 februari 2024

Senaste beskedet i klarspråk: Kommunfullmäktige antog det nya personalpolitiska programmet och lade det gamla åt sidan.

Kommunfullmäktige har beslutat att anta en reviderad version av Haninge kommuns personalpolitiska program. Det tidigare programmet upphör därmed att gälla. Ärendet hade tidigare återremitterats för att ge utrymme för bredare dialog med partier och fackförbund.

Berör: Kommunens anställda och framtida rekryteringar påverkas av de nya riktlinjerna för personalpolitiken.

Följ ärendets väg genom protokollen

Avgjort

antaget 12 februari 2024

4

behandlingar i 2 organ

2 månader

från 11 december 2023 till 12 februari 2024

2023

registrerat enligt diarienumret

Ärendets väg

Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.

  1. BeslutOenighet

    Utredning av hund på jobbet som förmån

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunstyrelsen, 11 december 2023

    Beslut Kommundirektören ska utreda hur det skulle fungera att ha hund på jobbet genom att testa det på två utvalda arbetsplatser.

    1 reservation, se mötets sida.

  2. Beslut

    Uppföljning av Haningeförslag 2023 godkänd

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunfullmäktige, 13 december 2023

    Beslut Kommunfullmäktige godkände uppföljningen av Haningeförslag för 2023.

  3. AntagetOenighet

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunstyrelsen, 29 januari 2024

    Beslut Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige ska anta det reviderade personalpolitiska programmet och avsluta det gamla.

    1 reservation, se mötets sida.

  4. AntagetOenighet

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunfullmäktige, 12 februari 2024

    Beslut Kommunfullmäktige antog det nya personalpolitiska programmet och lade det gamla åt sidan.

    1 reservation, se mötets sida.