Ny personalpolitisk policy antagen

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 28 februari 2022

Senaste beskedet i klarspråk: Kommunfullmäktige antar den nya personalpolitiska policyn som gäller från och med 1 mars 2022.

Kommunfullmäktige har antagit en reviderad personalpolitisk policy som börjar gälla den 1 mars 2022. Policyn syftar till att tydliggöra vad kommunen erbjuder och förväntar sig som arbetsgivare, samt att stärka organisationskulturen för att förbättra invånarnas upplevelse av välfärdstjänsterna. Ärendet återremitterades tidigare för att ta in frågor om distansarbete, bisyssla och visselblåsning, där distansarbete nu ingår under flexibla arbetsmodeller.

Berör: Policyn gäller för alla förvaltningar, chefer och medarbetare i Härnösands kommun.