Ärende KLF 2021/484
Beslut om hantering av visselblåsningar
I protokollet: Kommunens organisation avseende hanteringen av ärenden rörande den nya visselblåsarlagen
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 25 april 2022
Senaste beskedet i klarspråk: Kommunen ska ha en oberoende grupp under kommundirektören som hanterar och utreder rapporter om missförhållanden från anställda.
Kommunfullmäktige har beslutat hur kommunen ska hantera rapporter om missförhållanden enligt den nya visselblåslagen. En ny funktion direkt underställd kommundirektören ska bildas för att ta emot och utreda dessa rapporter. Gruppen ska bestå av HR-strateg, upphandlingschef, informationssäkerhetsansvarig och kommunjurist.
Berör: Kommunens anställda och uppdragstagare som vill rapportera om arbetsrelaterade missförhållanden.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
beslut 25 april 2022
3
behandlingar i 3 organ
40 dagar
från 16 mars 2022 till 25 april 2022
2021
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Beslut
Ny organisation för hantering av visselblåsningar
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 16 mars 2022Beslut Arbetsutskottet föreslår att en ny grupp under kommundirektören ska hantera anmälningar enligt visselblåsarlagen.
- Kommunstyrelsen 30 mars 2022KS § 52Beslut
Ny organisation för att hantera visselblåsningar
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 30 mars 2022Beslut Kommunstyrelsen föreslår att en särskild grupp under kommundirektören ska hantera inkomna rapporter om missförhållanden.
- Beslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 25 april 2022Beslut Kommunen ska ha en oberoende grupp under kommundirektören som hanterar och utreder rapporter om missförhållanden från anställda.
