Ersättning till förtroendevalda för resor och tjänstledighet
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 14 april 2023
Personalutskottet diskuterade frågor om ekonomisk ersättning till förtroendevalda, specifikt gällande resor med kollektivtrafik och parkering. Utskottet beslutade att ett förslag om ersättning för dessa kostnader ska presenteras vid ett kommande möte. Dessutom bekräftades att tidigare beslut om ersättning för förlorad inkomst vid tjänstledighet ska fortsätta gälla.
Beslut Personalutskottet beslöt att bereda förslag på ersättning för resor och parkering samt att bekräfta att tidigare regler om ersättning vid tjänstledighet ska fortsätta gälla.
Berör: Förtroendevalda politiker i kommunen som reser eller är tjänstlediga för sina uppdrag.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 14 april 2023
Personalutskottet fick information om hur kommunen arbetar med att säkerställa goda språkkunskaper bland personal i omsorgsförvaltningen. Arbetet bygger på ett tidigare beslut av kommunfullmäktige. Fokus ligger på att införa språktester vid rekrytering och erbjuda språkutbildning till redan anställda.
Berör: Invånare som använder kommunens vård- och omsorgstjänster.
Information om löneöversyn 2023
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 14 april 2023
Personalutskottet fick information om den överenskommelse som Sveriges Kommuner & Regioner (SKR) och Kommunal träffat om löneökningsutrymmet för 2023. Informationen lades till handlingarna med godkännande.
Berör: Kommunens anställda som omfattas av kollektivavtalet med Kommunal.
Möte med Kommunal om löneöversyn 2023
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 14 april 2023
Kommunstyrelsen informerade om ett möte med företrädare för facket Kommunal gällande löneöversynen 2023. Under mötet diskuterades den centrala överenskommelsen om löneutrymme samt en tidplan för processen. Kommunal lade fram två tilläggsyrkanden, varav ett gällde ett högre beräkningsutrymme per medlem.
Berör: Kommunens anställda som är medlemmar i facket Kommunal.
Beslut om utrymme för löneöversyn 2023
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 14 april 2023
Personalutskottet har beslutat om beräkningsunderlag för löneöversynen 2023. För läkare i OFR:s förbundsområde garanteras ett utfall på 4,1 %. För medarbetare i Kommunals avtalsområde avsätts ett utrymme om 1 125 kronor per tillsvidareanställd medarbetare på kommunnivå.
Beslut Kommunen avsätter 1 125 kronor per tillsvidareanställd för löneökningar till Kommunal-medlemmar och garanterar 4,1 % till läkare.
Berör: Tillsvidareanställda medarbetare inom Hässleholms kommun, särskilt läkare och medlemmar i facket Kommunal.
Information om personalpolitiska frågor
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 14 april 2023
Personalutskottet fick information om flera personalpolitiska frågor, bland annat semesterdagstillägg, minnesgåvor och ändringar i arbetstidsregler. Ärendet gällde även hantering av skyddade yrkestitlar för undersköterskor och kommunens deltagande i en tvist vid Arbetsdomstolen. Utskottet beslöt att lägga informationen till handlingarna.
Berör: Kommunens anställda berörs av ändringarna i semesterregler, arbetstider och pensioner.
