AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 18 augusti 2023
Kommunstyrelsen beslutade att säga upp två lokala kollektivavtal som gällde jourtjänstgöring på ungdomsboendet Familjebasen och boendet för vuxna Novagården. Uppsägningen görs för att anpassa arbetstiderna till nya EU-regler om minsta dygnsvila som gäller från 1 oktober 2023. De nuvarande avtalen tillåter inte de skyddsregler som krävs, vilket skulle leda till kollektivavtalsbrott om de fortsätter att gälla.
Beslut Kommunen säger upp de lokala avtalen om jourtjänst på Familjebasen och Novagården för att följa nya regler om arbetstid och dygnsvila.
Berör: Personalen inom socialförvaltningen som arbetar med jourtjänst på Familjebasen och Novagården.
Nya regler om dygnsvila för medarbetare
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 18 augusti 2023
Kommunstyrelsen fick information om nya bestämmelser som gäller från den 1 oktober 2023. Reglerna innebär att medarbetare i kommunen ska ha minst 11 timmars sammanhängande vila mellan arbetspassen. Ändringarna görs för att följa EU:s arbetstidsdirektiv och säkerställa lagstadgat minimiskydd.
Berör: Kommunens medarbetare som arbetar i kommunen.
Information om resultatet av årets löneöversyn
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 18 augusti 2023
HR-avdelningen informerade kommunstyrelsen om att löneöversynen för 2023 är avslutad med alla personalorganisationer. Det totala utfallet blev 4,06 % för kommunals avtalsområde och 2,39 % för övriga avtalsområden. Personalutskottet beslutade att lägga informationen till handlingarna.
Berör: Anställda i kommunen som omfattas av de berörda avtalsområdena.
Information om personalfrågor och uppsägning av lokala avtal
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 18 augusti 2023
Personalutskottet fick information om bland annat digitala belastningsregisterutdrag, en kommande chefsdag och en pågående tvist med facket gällande tjänstepension. Utskottet beslutade även att säga upp lokala kollektivavtal för två boenden inom socialförvaltningen för att följa nya regler om dygnsvila från och med oktober 2023.
Berör: Medarbetare inom socialförvaltningen på Familjebasen och Novagården påverkas av ändrade regler för dygnsvila.
