AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott redigerad anslagssida, 20 augusti 2024
Kommunstyrelsen har beslutat att förvaltningschefer får besluta om förbud mot bisyssla för medarbetare. Beslutet gäller när en bisyssla bedöms vara arbetshindrande, konkurrerande eller förtroendeskadlig. Kommundirektören har också tillagts som delegat för att fatta sådana beslut.
Beslut Förvaltningschefer och kommundirektören får nu besluta om att förbjuda bisysslor som inte är förenliga med anställningen.
Berör: Alla anställda i kommunen som har eller vill ha en bisyssla.
Information om personalförmåner
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott redigerad anslagssida, 20 augusti 2024
Kommunstyrelsen fick information om de personalförmåner som finns för medarbetare i Hässleholms kommun. En handläggare presenterade även förslag på hur förmånspaletten kan utökas. Syftet är att stärka arbetsmiljön och göra kommunen till en attraktiv arbetsgivare. Styrelsen beslutade att lägga informationen till handlingarna.
Information om budgetkompensation för löneökningar
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott redigerad anslagssida, 20 augusti 2024
HR-avdelningen informerade om hur budgetkompensation för löneökningar fördelats till olika förvaltningar. För närvarande har barn- och utbildningsförvaltningen, omsorgsförvaltningen och tekniska förvaltningen fått kompensation. Löneöversynen för vårdpersonal är inte klar, så dessa förvaltningar får sin kompensation senare.
Information om personalpolitiska frågor
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott redigerad anslagssida, 20 augusti 2024
HR-chefen informerade personalutskottet om kommande förändringar och aktiviteter inom personalpolitiken. Det nya avtalet om företagshälsovård med Falck träder i kraft den 1 januari 2025. Utskottet planerar även möten med fackförbund och förvaltningschefer för dialog om löner och personalfrågor.
Berör: Kommunens anställda berörs av det nya avtalet om företagshälsovård och de kommande lönedialogerna.
