AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 14 februari 2025
Kommunstyrelsen beslutade att upphäva de befintliga riktlinjerna för bisyssla. Riktlinjerna ersätts med en rutin som kan beslutas på tjänstemannanivå. Syftet är att förenkla hanteringen och göra det möjligt att snabbare anpassa reglerna vid behov.
Beslut Kommunstyrelsen upphävde riktlinjerna för bisyssla och ersatte dem med en rutin.
Berör: Alla kommunens anställda som har eller vill ha en bisyssla.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 14 februari 2025
HR-avdelningen informerade kommunstyrelsen om lönestatistik och omvärldsbevakning kopplat till löneöversynen 2025. Personalutskottet beslutade att lägga informationen till handlingarna. Sammanträdet ajournerades under ärendet.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 14 februari 2025
Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige ska ändra reglerna för ekonomisk ersättning till förtroendevalda. Ändringen innebär att förtroendevalda som får månadsarvode ska ha rätt till semester med bibehållen ersättning. Rätten till semester ska motsvara det högsta antalet semesterdagar enligt de allmänna anställningsvillkoren, vilket är 32 dagar.
Beslut Kommunstyrelsen föreslår att förtroendevalda med månadsarvode ska få rätt till 32 semesterdagar med bibehållen ersättning.
Berör: Förtroendevalda politiker som får sin ersättning som månadsarvode.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 14 februari 2025
Personalutskottet har justerat sin sammanträdesplan för 2025 på grund av schemakrockar. Ärendena ska nu lämnas in senast en vecka innan kallelsen skickas. Kommunstyrelsen har noterat denna justering.
Beslut Personalutskottets mötesdagar för 2025 har justerats och en ny sista inlämningstid för ärenden har fastställts.
Uppdatering om personalfrågor
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 14 februari 2025
HR-chefen informerade kommunstyrelsen om aktuella personalpolitiska frågor. Uppdateringen gällde bland annat ett pågående ärende samt fackliga organisationers flytt. Personalutskottet lade informationen till handlingarna.
