3
ärenden
0
beslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: KsPu p, 23 januari 2025
Personalutskottet fick muntlig information om planerna för lönepolitiken 2025. En personalchef presenterade agendan för sammanträffanden med fackliga representanter och nämndernas presidier. Utskottet tackade för informationen.
Berör: Kommunens anställda och fackliga organisationer berörs av lönepolitiken.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: KsPu p, 23 januari 2025
Personalchefen presenterade resultatet av löneöversynen 2024 och förutsättningarna för 2025. Det planeras inga särskilda satsningar för 2025, men friskvårdsbidraget höjs från 1500 kr till 2000 kr per år för alla personalgrupper. Utskottet och fackliga representanter diskuterade även problemområden och önskemål inför kommande lönepolitiska beslut.
Berör: Kommunens anställda berörs av höjningen av friskvårdsbidraget.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: KsPu p, 23 januari 2025
Personalchefen presenterade resultatet av löneöversynen 2024 och förutsättningarna för 2025. För 2025 planeras inga särskilda lönesatsningar, men friskvårdsbidraget höjs från 1500 kr till 2000 kr per år för alla anställda. Utskottet diskuterade även personalutmaningarna i de olika nämnderna.
Berör: Alla anställda i Heby kommun berörs av höjningen av friskvårdsbidraget.
