AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: KsPu p, 13 mars 2025
Personalutskottet fick information om årets uppföljning av medarbetares bisysslor. Under 2024 kom 64 anmälningar om bisysslor, vilka alla godkändes av närmaste chef. Inga bisysslor förbjöds och 58 medarbetare hade anmält en eller flera bisysslor.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: KsPu p, 13 mars 2025
Personalenheten informerade om statusen för löneöversynen 2025. Kommunen har ett tillsvidare avtal med ett utrymme på 3,5 procent för löneökningar. Planen är att genomföra lönesamtal med personalen när nya avtal tecknas.
Berör: Kommunens anställda som omfattas av löneöversynen.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: KsPu p, 13 mars 2025
Personalutskottet har tagit del av en redovisning av personalbokslutet för 2024. Utskottet godkände sin del av årsredovisningen som beskriver viktiga personalhändelser under året. Dokumentet ska nu delges kommunstyrelsen.
Beslut Personalutskottet godkände sin del av årsredovisningen för personalbokslutet 2024.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: KsPu p, 13 mars 2025
Personalchefen informerade om hur Heby kommun hanterar friskvårdsbidrag via tjänsten Epassi. Det nämndes att Sveriges Radio har granskat företag kopplade till Epassi, och att kommunen har haft en dialog med tjänsteleverantören. Utskottet tackade för informationen.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: KsPu p, 13 mars 2025
Personalutskottet fick information om sjukfrånvaron i Heby kommun under 2024. Sjukfrånvaron låg på 8,0 procent, vilket är något högre än rikssnittet. Långtidssjukfrånvaron ökade jämfört med föregående år.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: KsPu p, 13 mars 2025
Utskottet delgavs ett beslut som fattades den 5 december 2024. Beslutet ska även delges Personalenheten och Kalendariet. Det framgår inte av texten vad beslutet specifikt gäller.