3
ärenden
1
beslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: KsPu p, 14 april 2025
En organisationsutvecklare informerade om Heby kommuns satsning på att utveckla ledarskapet bland chefer och ledare. Satsningen bygger på modellen Utvecklande ledarskap och inkluderar både kontinuerliga utbildningar och fördjupningsträffar. Målet är att ge chefer stöd i dialog och problemlösning tillsammans med andra chefer.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: KsPu p, 14 april 2025
Personalutskottet har beslutat om utrymmet för löneöversyn 2025 för personal inom Allmän kommunal verksamhet (AKV), Kommunal och Vårdförbundet. Beslutet följer de garanterade utfallen i respektive kollektivavtal, där AKV och Vårdförbundet får 3,4 % och Kommunal får 1000 kr. Utskottet informerade även om att avtal har tecknats med fyra fackliga organisationer, medan förhandlingar med läkarförbundet och Sveriges lärare pågår.
Beslut Lönerörelsen 2025 ska följa de garanterade utfallen i kollektivavtalen: 3,4 % för AKV och Vårdförbundet samt 1000 kr för Kommunal.
Berör: Alla anställda i Heby kommun som omfattas av kollektivavtalen för AKV, Kommunal och Vårdförbundet.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: KsPu p, 14 april 2025
