Ärende KS241-25 024

Ny riktlinje för löneväxling höjer åldersgränsen

I protokollet: Riktlinje för löneväxling

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: ks, 27 maj 2025

Senaste beskedet i klarspråk: Kommunstyrelsen beslutade att höja åldersgränsen för löneväxling till 66 år.

Kommunstyrelsen har antagit en uppdaterad riktlinje för löneväxling. Ändringen innebär att åldersgränsen för att kunna löneväxla höjs från 65 till 66 år. Justeringen görs för att anpassa reglerna till de nya pensionsåldrarna och förväntat längre arbetsliv.

Berör: Anställda i Hedemora kommun som överväger att löneväxla.

Följ ärendets väg genom protokollen
personal

Avgjort

antaget 27 maj 2025

1

behandling i ks

samma dag

från 27 maj 2025 till 27 maj 2025

–

registrerat enligt diarienumret

Ärendets väg

Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.

  1. ks 27 maj 2025KS § 83
    Antaget

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: ks, 27 maj 2025

    Beslut Kommunstyrelsen beslutade att höja åldersgränsen för löneväxling till 66 år.