Ärende KS258-23 028

Nya riktlinjer för uppvaktning och representation

I protokollet: Förslag till riktlinje för uppvaktning och representation

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: kf, 21 november 2023

Senaste beskedet i klarspråk: Kommunfullmäktige antog riktlinjen för uppvaktning och representation daterad 2023-08-23.

Kommunfullmäktige har antagit ett nytt styrdokument som samlar reglerna för uppvaktning och representation för hela kommunen och dess bolag. Syftet är att skapa en gemensam norm och kultur inom kommunkoncernen. Dokumentet ersätter tidigare regler och innebär att utdelningen av Peder Svensson-medaljen avskaffas.

Berör: Alla medarbetare och förtroendevalda inom Hedemora kommun och dess helägda bolag.

Följ ärendets väg genom protokollen
politik och organisation

Avgjort

antaget 21 november 2023

3

behandlingar i 3 organ

28 dagar

från 24 oktober 2023 till 21 november 2023

–

registrerat enligt diarienumret

Ärendets väg

Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.

  1. ksau 24 oktober 2023§ 111
    Beslut

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: ksau, 24 oktober 2023

    Beslut Arbetsutskottet föreslår att kommunfullmäktige ska anta nya riktlinjer för uppvaktning och representation samt avskaffa Peder Svensson-medaljen.

  2. ks 7 november 2023KS § 137
    Beslut

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: ks, 7 november 2023

    Beslut Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige ska anta nya riktlinjer för uppvaktning och representation.

  3. kf 21 november 2023KF § 257
    Antaget

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: kf, 21 november 2023

    Beslut Kommunfullmäktige antog riktlinjen för uppvaktning och representation daterad 2023-08-23.