Budgetuppföljning för överförmyndarnämnden
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Överförmyndarnämnden, 15 oktober 2026
Nämnden fick information om det ekonomiska läget till och med den 30 september 2026. Förvaltningschefen redogjorde för budgetuppföljningen. Nämnden tog del av informationen utan att fatta något annat beslut.
Måluppföljning och verksamhetsplan för överförmyndarnämnden
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Överförmyndarnämnden, 15 oktober 2026
Nämnden fick information om uppföljning av mål och nyckeltal samt om verksamhetsplanen för 2026, fram till och med den 31 augusti 2026. Uppföljningen ingår i delårsrapporteringen för samma period. Nämnden beslutade att ta del av informationen.
Överförmyndarnämnden har tagit del av delårsanalys för 2026
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Överförmyndarnämnden, 15 oktober 2026
Nämnden fick en genomgång av delårsrapporteringen och hur väl målen uppfyllts till och med den 31 augusti 2026. Analysen presenterades av förvaltningschefen. Nämnden beslutade att ta del av analysen. Ärendet går vidare till kommunstyrelsen i samtliga samverkanskommuner.
Budget 2027–2030 för överförmyndarnämnden
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Överförmyndarnämnden, 15 oktober 2026
Nämnden fick information om budgeten för 2027 och ett förslag till gemensam budget för 2028–2030. Förslaget ska presenteras av förvaltningschefen vid FAHNSS-gruppens kommande budgetberedning. Nämnden ställde sig bakom att förslaget presenteras på det sättet.
Förvaltningschefen informerar om överförmyndarverksamheten
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Överförmyndarnämnden, 15 oktober 2026
Nämnden fick en lägesrapport från förvaltningschefen om arbetet inom överförmyndarförvaltningen, aktuella frågor och kommande aktiviteter. Bland annat nämndes en länsträff i Borlänge den 18 november, att årsräkningarna är närmare 90 procent klara och att Länsstyrelsen Örebro gjorde sin årliga inspektion på kansliet den 14 oktober. Under resten av året ska arbetet med att rekrytera och utbilda ställföreträdare prioriteras, och informationsinsatser planeras i några av samverkanskommunerna i november och december.
Berör: Invånare som har eller kan behöva en ställföreträdare berörs indirekt av arbetet med rekrytering och utbildning.