Information om ändrade arbetssätt och eventuell omorganisation
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Västmanland dalarna lönenämnd, 9 oktober 2026
Lönenämnden fick information från lönechefen om ändrade arbetssätt och tankar kring en eventuell omorganisation. Ordförande Jonny Emtin (SD) frågade om nämnden kunde tacka för informationen och konstaterade att förslaget bifölls.
Berör: Anställda inom löneförvaltningen kan beröras av ändrade arbetssätt och en eventuell omorganisation.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Västmanland dalarna lönenämnd, 9 oktober 2026
Västmanland Dalarna Lönenämnd följde upp sin ekonomi och verksamhet per 31 augusti 2026. Nämnden har budgeterat ett överskott på 1,7 miljoner kronor, medan resultatet januari–augusti visar ett överskott på 1,6 miljoner kronor. Helårsprognosen är ett överskott på 2,4 miljoner kronor, främst på grund av lägre kostnader för licenser och bemanning. Ordförande Jonny Emtin (SD) konstaterade att nämnden beslutade godkänna tertialrapporten.
Beslut Lönenämnden godkände tertialrapporten per 31 augusti 2026.
Berör: Invånare i de kommuner som ingår i lönenämnden berörs indirekt av nämndens ekonomi och verksamhet.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Västmanland dalarna lönenämnd, 9 oktober 2026
Lönenämnden fick information om förvaltningens verksamhetsplan 2026 och den andra uppföljningen för året, som gäller januari–augusti. Planen omfattar 110 verksamhetsinsatser; 19 har färdigställts och arbetet med de flesta andra löper enligt plan. Sju insatser är försenade eller inte startade, främst på grund av resursbrist eller renoveringar, och en insats har stoppats. Ordförande Jonny Emtin (SD) konstaterade att nämnden biföll förslaget att tacka för informationen.
Berör: Invånare i Norbergs kommun kan indirekt beröras av de verksamhetsinsatser som följs upp.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Västmanland dalarna lönenämnd, 9 oktober 2026
Lönenämnden behandlade delårsuppföljningen av den interna kontrollplanen för 2026. Uppföljningen visar att GDPR-efterlevnaden har granskats kvartalsvis enligt planen, medan kontrollen av rensning av personuppgifter görs årligen. Ett kontrollmoment är pausat: förvaltningsmodellen skjuts upp till 2027 eftersom verksamheten går in i Avesta IT:s befintliga förvaltningsmodell, dit alla system flyttas efter årsskiftet. Nämnden beslutade att godkänna delårsuppföljningen.
Beslut Nämnden godkänner delårsuppföljningen av den interna kontrollplanen för 2026.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Västmanland dalarna lönenämnd, 9 oktober 2026
Lönenämnden behandlade budget för 2027 med plan för 2028–2029. För 2027 behålls samma ram som 2026 för att minska överskottet. Genom effektivisering av arbetssätt, processer och resursanvändning bedöms verksamheten kunna sänka kostnaderna med cirka 1–3 procent. Ordförande Jonny Emtin (SD) konstaterade att förslaget bifölls.
Beslut Lönenämnden beslutade att behålla samma budgetram 2027 som 2026 och att arbeta för att effektivisera verksamheten med cirka 1–3 procent.
Berör: Invånare i de kommuner som ingår i lönenämnden kan indirekt påverkas av nämndens budget.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Västmanland dalarna lönenämnd, 9 oktober 2026
Rasmus Fogelberg (M) har lämnat in en motion om att kommunanställdas lönespecifikationer ska visa kommunens totala kostnad per anställd. Kommunfullmäktige överlämnade motionen till lönenämnden för beredning. Förvaltningen konstaterar att arbetsgivaravgifter redan redovisas på lönespecifikationen, men att lönesystemet saknar tekniskt stöd för en fullständig redovisning. Lönenämnden beslutade enligt förvaltningens förslag att motionen ska anses besvarad.
Beslut Lönenämnden anser att motionen är besvarad, eftersom en del av uppgifterna redan finns på lönespecifikationen och systemet i dag inte klarar en full redovisning.
Berör: Beslutet rör kommunens anställda och deras lönespecifikationer, inte invånare i allmänhet direkt.
Information om föreslagna åtaganden 2026
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Västmanland dalarna lönenämnd, 9 oktober 2026
Lönechefen informerade lönenämnden om föreslagna åtaganden för 2026. Ordförande Jonny Emtin (SD) frågade om nämnden kunde tacka för informationen, vilket bifölls. Något beslut i sak fattades inte.
Berör: Anställda inom kommunen kan beröras av de föreslagna åtagandena.
Lönenämnden godkänner redovisning av delegationsärenden
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Västmanland dalarna lönenämnd, 9 oktober 2026
Lönenämnden behandlade ärendet om delegationsärenden. Ordförande Jonny Emtin (SD) frågade om nämnden kunde godkänna redovisningen och fann att förslaget bifölls. Därmed godkände nämnden redovisningen av de ärenden som hanterats genom delegation.
Beslut Lönenämnden godkänner redovisningen av delegationsärendena.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Västmanland dalarna lönenämnd, 9 oktober 2026
Lönenämnden behandlade ett meddelandeärende, /26. Ordförande Jonny Emtin (SD) frågade om nämnden kunde besluta enligt förvaltningens förslag och konstaterade att förslaget bifölls. Vad meddelandena innehöll framgår inte av paragrafen.
