Ärende 00040/2026

Uppföljning av plan för attraktiv arbetsgivare

I protokollet: Uppföljning av plan attraktiv arbetsgivare

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kulturnämnden, 24 september 2026

Senaste beskedet i klarspråk: Nämnden tog del av informationen om uppföljningen av arbetet med att vara en attraktiv arbetsgivare under tertial 2 2026.

Kulturnamnden fick en lägesrapport för planen för attraktiv arbetsgivare. Uppföljningen gäller tertial 2 2026 och omfattar bland annat nyckeltal och systematiskt arbetsmiljöarbete. Ärendet var en informationspunkt.

Berör: Anställda inom kulturverksamheten i Helsingborgs kommun.

Följ ärendets väg genom protokollen
personalpolitik och organisation

Avgjort

beslut 24 september 2026

2

behandlingar i Kulturnämnden

6 månader

från 19 mars 2026 till 24 september 2026

2026

registrerat enligt diarienumret

Ärendets väg

Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.

  1. Kulturnämnden 19 mars 2026KN § 15
    Beslut

    Information om plan för attraktiv arbetsgivare

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kulturnämnden, 19 mars 2026

    Beslut Inget beslut fattades, ärendet var enbart information.

  2. Kulturnämnden 24 september 2026KN § 59
    Beslut

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kulturnämnden, 24 september 2026

    Beslut Nämnden tog del av informationen om uppföljningen av arbetet med att vara en attraktiv arbetsgivare under tertial 2 2026.