Val av justerare
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens HR-utskott, 6 maj 2025
Kommunstyrelsen inledde sitt sammanträde med att välkomna ledamöter och ersättare. Under mötet valdes en justerare för att säkerställa att protokollet är korrekt. Margareta Liljedahl Eriksson (S) utsågs till justerare.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens HR-utskott, 6 maj 2025
Miljöpartiet har motionerat för att kommunen ska erbjuda medarbetare klimakterierådgivning på betald arbetstid. Kommunstyrelsens HR-utskott har beslutat att föreslå kommunfullmäktige att avslå motionen. Socialdemokraterna anmälde att de inte deltar i beslutet.
Beslut Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige ska avslå motionen om klimakterierådgivning.
Berör: Kommunens medarbetare som är intresserade av friskvårdsinsatser kring klimakteriet.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens HR-utskott, 6 maj 2025
Kommunstyrelsens HR-utskott behandlade en motion från Vänsterpartiet om att ge kommunens anställda möjlighet att ta HPV-vaccin på betald arbetstid. Utskottet föreslår att kommunfullmäktige ska avslå motionen. Två politiker från Socialdemokraterna reserverade sig mot beslutet.
Beslut HR-utskottet föreslår att motionen om HPV-vaccinering på arbetstid ska avslås.
Berör: Kommunens anställda som är intresserade av att vaccinera sig mot HPV.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens HR-utskott, 6 maj 2025
Kommunstyrelsens HR-utskott har behandlat en motion från Vänsterpartiet som föreslog att staden ska ta fram en strategi för ett arbetsliv för alla. Utskottet föreslår att kommunfullmäktige ska avslå motionen. Ledamöterna för Socialdemokraterna anmälde att de inte deltog i beslutet.
Beslut HR-utskottet föreslår att kommunfullmäktige ska avslå motionen om en strategi för ett arbetsliv för alla.
Berör: Personer med funktionsnedsättning som söker arbete eller vill ha bättre tillgång till arbetsmarknaden.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens HR-utskott, 6 maj 2025
Kommunstyrelsen fick information om de nya avtalen från avtalsrörelsen 2025. En HR-direktör presenterade även samarbetet inom Familjen Helsingborg, där nio av elva kommuner delar ett HR-servicecenter för löner och pensioner. Ärendet avslutades med en statusrapport inför nästa möte i HR-utskottet.