Remissvar om lönetransparensdirektivet

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 12 september 2024

Senaste beskedet i klarspråk: Kommunstyrelsen beslutade att skicka ett remissvar till regeringen med ett ändrat förslag som betonar vikten av att ange löneintervall för att minska löneskillnader.

Kommunstyrelsen har tagit ställning till ett betänkande om hur EU:s lönetransparensdirektiv ska genomföras i Sverige. Syftet med direktivet är att stärka likalöneprincipen och öka insynen i lönesättningen. Styrelsen antog ett förslag till remissvar med ett ändringsförslag från Jessica Pehrson (C) som styrker argumentet för att arbetsgivare bör ange löneintervall.

Berör: Alla anställda i kommunen berörs på sikt genom förändrade regler kring lönesättning och transparens.