Ärende KPU.2018.60
Utses kontaktperson och prioriterade mål för jämställdhetsarbete
I protokollet: Fortsatta arbetet med jämställdhetsstrategin
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: TN Hoegsby, 2 maj 2023
Senaste beskedet i klarspråk: En HR-generalist utses som kontaktperson och två specifika delmål inom jämställdhetsstrategin prioriteras.
Kommunen fortsätter arbetet med sin jämställdhetsstrategi. En HR-generalist utses som kontaktperson för ärendet. De prioriterade delmålen är ekonomisk jämställdhet inom kommunen som arbetsgivare samt att stoppa mäns våld mot kvinnor.
Berör: Kommunens anställda och invånare som påverkas av kommunens jämställdhetsarbete.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
val 2 maj 2023
1
behandling i TN Hoegsby
samma dag
från 2 maj 2023 till 2 maj 2023
2018
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Val
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: TN Hoegsby, 2 maj 2023Beslut En HR-generalist utses som kontaktperson och två specifika delmål inom jämställdhetsstrategin prioriteras.
