Ärende KU.2025.240
Ny riktlinje för organisationsförändringar antagen
I protokollet: Riktlinje för organisationsförändringar
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 23 september 2025
Senaste beskedet i klarspråk: Kommunstyrelsen antog en ny riktlinje för att styra hur organisationsförändringar ska hanteras i kommunen.
Kommunstyrelsen har beslutat att anta en ny riktlinje för hur kommunen ska hantera organisationsförändringar. Syftet är att skapa tydligare processer och roller för chefer och stödfunktioner. Riktlinjen ska gälla i hela organisationen och kommuniceras till berörda chefer.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
beslut 23 september 2025
2
behandlingar i 2 organ
28 dagar
från 26 augusti 2025 till 23 september 2025
2025
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Beslut
Förslag till riktlinje för organisationsförändringar
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: TN Hoegsby, 26 augusti 2025Beslut Kommunledningsutskottet föreslår att kommunstyrelsen ska anta en ny riktlinje för hur organisationsförändringar ska hanteras.
- Beslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 23 september 2025Beslut Kommunstyrelsen antog en ny riktlinje för att styra hur organisationsförändringar ska hanteras i kommunen.
