Uppdrag att ta fram handlingsplan för heltidsorganisation

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: TN Hoegsby, 1 oktober 2025

Senaste beskedet i klarspråk: Kommunchefen och personalchefen ska ta fram en handlingsplan för att ställa om till heltidsorganisation och rapportera tillbaka i januari 2026.

Kommunledningsutskottet har tagit del av en redovisning gällande arbetet med att ställa om till heltidsanställningar som norm. Utredningen visar att det inte går att införa heltid som norm inom dagens ekonomiska ram. Kommunchefen och personalchefen får i uppdrag att arbeta vidare med en handlingsplan och återrapportera i januari 2026.

Berör: Anställda inom omsorgen om funktionsnedsatta och äldre i kommunen.