Personalutskottet 27 april 2026

Val av justerare för protokollet

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 27 april 2026

Personalutskottet valde vem som ska justera protokollet från sammanträdet. Stina Isaksson (SD) valdes till justerare. Hon ska justera tillsammans med ordförande Ronny Löfquist (S).

Redovisning av personalomsättning 2025

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 27 april 2026

Personalutskottet har tagit del av en redovisning av personalomsättningen i Hylte kommun för år 2025. Redovisningen inkluderar även resultatet från en anonym avslutningsenkät som skickades ut till medarbetare som lämnade kommunen under året. Syftet är att följa personalomsättningen och arbeta med att vara en attraktiv arbetsgivare.

Redovisning av sjukstatistik för första kvartalet 2026

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 27 april 2026

Personalutskottet har tagit del av en redovisning av sjukstatistiken för första kvartalet 2026. Personalenheten presenterade siffrorna enligt en ny mall som införts från årsredovisningen 2025. Ärendet innebar ingen ekonomisk konsekvens.

Svar på motion om ID-kontroller vid anställning

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 27 april 2026

Kommunstyrelsen har behandlat en motion från Stina Isaksson (SD) som föreslog att kommunen skulle utreda ID-kontroller vid anställning. Förslaget var att de första och tredje delarna av motionen anses besvarade, medan den andra delen avslås. Beslutet motiveras med att befintliga interna rutiner räcker för säkerheten utan extra kostnader.

Beslut Kommunstyrelsen föreslår att motionen om ID-kontroller delvis avslås och delvis anses besvarad.

Beslut om motion gällande belastningsregisterkontroller

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 27 april 2026

Kommunfullmäktige har behandlat en motion från flera politiker i Sverigedemokraterna som krävde obligatoriska kontroller av belastningsregistret vid alla nyanställningar i kommunen. Förvaltningen bedömde att kommunen redan har fungerande och rättssäkra rutiner för sådana kontroller där det är motiverat. Fullmäktige beslöt därför att motionen är besvarad och avslog förslaget om nya, obligatoriska krav.

Beslut Kommunfullmäktige ansåg att motionen var besvarad och fattade inga nya beslut om ändrade rutiner för bakgrundskontroller.

Svar på motion om språkkrav och utbildning

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 27 april 2026

Ärendet gällde ett svar på en motion om att införa språkkrav vid nyanställningar samt erbjuda fortbildning i svenska för befintlig personal inom äldreomsorg och skola. Ärendet utgick på dagens sammanträde, vilket innebär att det inte togs något beslut.