Ärende DIASOC-2025-0030470
Utveckling av tillitsbaserat medarbetarskap i socialförvaltningen
I protokollet: Nästa steg i omställningen - Tillitsbaserat medarbetarskap
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Sn- -protokollmall.docx, 3 juni 2026
Senaste beskedet i klarspråk: Socialnämnden bestämde att förvaltningschefen ska utveckla och införa ett nytt arbetssätt för medarbetare baserat på tillit, med en uppskattad kostnad på upp till 800 000 kronor.
Socialnämnden har beslutat att utveckla och införa ett koncept för tillitsbaserat medarbetarskap, kallat Kalixmodellen steg 2. Syftet är att ge medarbetare i socialförvaltningen större handlingsutrymme och ansvar i mötet med brukare. Förvaltningschefen får i uppdrag att genomföra satsningen, som ska finansieras i första hand med externa medel.
Berör: Medarbetare inom socialförvaltningen och de som får stöd eller hjälp från socialtjänsten.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
beslut 3 juni 2026
2
behandlingar i 2 organ
14 månader
från 2 april 2025 till 3 juni 2026
2025
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Socialnamnden 2 april 2025SN § 46Beslut
Finansiering för handbok om tillitsbaserat ledarskap
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnamnden, 2 april 2025Beslut Socialnämnden beslutar att förvaltningschefen ska söka extern finansiering för att ta fram en handbok om tillitsbaserat ledarskap, med en uppskattad kostnad på 500 000 kr.
- Beslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Sn- -protokollmall.docx, 3 juni 2026Beslut Socialnämnden bestämde att förvaltningschefen ska utveckla och införa ett nytt arbetssätt för medarbetare baserat på tillit, med en uppskattad kostnad på upp till 800 000 kronor.
